【本网讯】为进一步发挥好党组织建设的战斗堡垒作用，全面推进企业生产经营各项工作进程，神宁集团太西洗煤厂党委以规范管理、特色创新、服务发展为主线，扎实做好党建基础创建工作，不断提升党建科学化水平。

     管理规范化。坚持民主集中制，重大问题坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿，会议决定”，做到决策前沟通，决策中共商、决策后监督，班子整体效能得到充分发挥。实行“周计划、月考核、季例会”的模式，以党群工作互观互学月度集中检查考核为抓手，及时有效指导党支部工作；编印并推行《太西洗煤厂党支部工作规程与方法》，规范党支部网页各栏目添加内容与标准，拓展了党建工作的覆盖面，提高了党建工作效率和影响力。

    

     创争品牌化。按照“一支部一特色”要求，开展党建品牌创争活动，推出《争创“五星”党支部、争当“七星”党员》、《党支部精细化管理》等一批典型党建项目。各党支部结合实际开展各具特色的主题实践活动，总结提炼出一分区洗煤车间“模范五星党员”评比、一分区机修车间“移动党员责任区”、热力车间“党员突击队”竞赛、锅炉车间“党员三有三无”活动等一批党建特色活动案例，使党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，有力促进党员队伍和员工队伍建设。

    

     服务多元化。组建了以党支部为单位的党员志愿服务队，围绕“服务生产、服务党员、服务群众”开展多种形式的党员服务活动。在领导干部中持续开展与一线职工群众调研座谈、“三联系三服务”活动；机关党总支多次组织党员开展义务植树、义务捡杂、岗位送温暖等活动。今年以来，由各车间党支部书记和以党员为骨干组成的党员突击队，本着“成本节约最大化”的原则，开展厂区破损路面整治修路工作，仅一分区就敷设水泥路面2600平米，节约资金6万余元，受到广大职工好评。

本网通讯员：王荣亮

编 辑：肖平