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| 川煤芙蓉威鑫煤业公司组织异地职工迎“端午” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/6/11 14:20:58 局矿快报 | ||
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为让云南、贵州等异地留矿职工过上愉快的端午节，感受到组织的温暖，6月9日上午，威鑫煤业组织留矿职工在职工食堂召开“迎端午”异地职工座谈会。座谈会由公司党总支副书记刘向前主持。
会上，刘向前代表公司党政工团向大家表达节日的问候，希望大家对企业、班子及管理等方面谈谈自己的看法及好的建议，形式不拘一格，畅所欲言，听听大家的真实看法。 大家结合矿井前些年和近两年的变化、取得的成绩、职工收入情况进行踊跃发言。一名家在云南的采煤二队职工在发言中说到：“谢谢公司领导考虑得周全，端午节把我们外地职工聚集在一起，内心感到好温暖哟。以前搞综采的时候，我们拿不起工资都想离职，现在产量、煤质都大幅度提高了，每月还能按时发工资，说实话我为在这样的国有企业上班感到自豪和满足”。接着，大家从不同角度纷纷谈到，前几年因管理不善、生产工艺不适应，导致职工队伍涣散，生产出来的煤质只有3000多大卡，大家收入普遍偏低，而且也没有保障。威鑫煤业两年来，在芙蓉公司坚强领导下，班子大胆革新、强化管理、狠抓落实，撤综采上炮采，改革生产工艺。通过大家共同努力，产量由以往日产100余吨提高到600吨左右，煤质由以往3000多大卡提高到5500大卡左右，职工月均收入由以往3200余元提高到5000多元。现在公司每月原煤产量稳定在1.5万吨，大家主人翁意识和企业归属感逐步增强。职工还对下步如何抓安全管理、搞好爬地板采煤、煤质管控、管理人员履职等方面提好的想法和建议。 刘向前在总结中感谢大家一直以来对企业发展的努力付出，也感谢大家对班子和企业的认可，并对部分职工发言进行点评。希望大家在威鑫改革图存、安全发展时期，争做岗位先锋，通过大家努力，共同实现我们的“威鑫梦”。公司领导，机关、基层队留矿职工40余人参加座谈会。 据悉，为严格执行国家去产能化实施意见和276天弹性工作日，结合矿井实际，每月决定实行集中放假，因公司职工来自省内外多个地方，为了让职工度过愉快的假日，公司针对留矿职工及常住矿区职工实施有效措施：一是为公司职工发放了端午节礼品（粽子、咸鸭蛋），让职工感受到节日气氛和组织温暖。二是围绕安全生产月主题，开展安全趣味活动，为职工准备了丰富奖品（电磁炉、吹风机、电饭煲及日常生活用品），鼓励职工学习安全知识。三是为了稳定职工队伍，鼓励职工带家属到矿长期居住，公司将提供住房。四是因矿区住房紧张，鼓励职工在外租房，公司每月提供100元补贴。五是公司每月集中休假，休假期间，凡是出勤到达公司要求的，可以免费乘坐从矿区到巡场、威远的往返班车。
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