【本网讯】湘煤集团湘永公司在全国安全生产月到来之际，精心部署，从九个方面展开，掀起活动热潮，营造浓厚氛围，确保安全效果。

     一是开展“百千万”安全发展主题大宣讲活动。通过公司和矿井领导专题报告、发表讲话、接受采访等形式，教育引导全体职工树立安全发展观念，坚守安全生产红线，落实安全生产责任。

 

     二是开展党员安全生产“两学一做”活动。组织学习安全生产法律法规，以连队党支部为单位，组织党员学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》等安全生产法律法规及股份公司安全生产制度规定。以矿级党总支为单位，组织党员学习贯彻习总书记关于安全生产的系列讲话精神，每旬学习一次，并组织考试，奖励先进。

 

     三是开展6月16日安全生产宣传咨询日活动。采取出动安全宣传车、发放宣传单、制作宣传展板、设置咨询台等方式，大力宣传煤矿安全生产方针政策、法律法规、安全知识、职业卫生常识和自救互救方法等，解答群众关心的煤矿安全生产问题。

 

    四是深入开展“一月一警示”活动。按照安全生产警示教育日的要求，集中组织观看省内外典型煤矿事故案例警示教育片、警示教育展，开展反思大讨论等形式多样、内容丰富、富有成效的警示教育活动。

 

    五是开展“安全生产月”安全文艺巡演活动。6月16日～18日，公司在所属三矿开展安全文艺巡回演出，以舞蹈、快板、花鼓戏及独唱等形式构成，其中穿插观众安全知识抢答，活跃和丰富湘永公司群众安全文化生活，促进公司安全文化建设。

 

    六是举办“学安全、懂安全、讲安全”文化活动。通过安全知识大赛等形式，吸引广大职工积极参与和传播安全生产知识，推动安全文化进入班组,进千家万户。对于“三违”人员，由矿总支书记组织安全矿长、安监站、矿办公室、工会、女工家属协管会开展好“五谈五帮教”，通过人性化的举措，让“三违”人员真正认识到“三违”行为的危害，真切感受到来自领导、同事、亲人们的关心和帮助，达到自觉远离“三违”，甚至带头制止“三违”的目的。

 

    七是开展安全生产“执法型监管”行动。推进公司由安全检查型向安全执法型转变，在安全检查中发现的问题要亮出条款、摆明依据、以案说法，提高内部安全执法的的规范性和权威性，提高安全管理水平。

 

    八是开展应急预案演练活动。制订演练方案，以矿井为单位，针对易发事故特点，组织专项应急救援演练，让每一名管理者和员工知道发生险情后如何逃生、如何处置、如何迅速组织人员疏散、撤离。

 

    九是开展公司、矿井领导不定期深入一线查岗活动。公司和矿井领导在“安全生产月”期间可随时组织开展突击查岗行动，各级领导和当班人员必须认真履职，坚守岗位，不得擅离职守，凡是擅离职守的，将按相关文件上限给予处分。

本网通讯员：邓建平

编 辑：肖平