困难形势下，安全工作抓起来特别难，其实管好安全也真是不容易，主要症结在于员工对困难时期的安全形势认识不清，思想观念传统单纯，员工认为，自己工作的目的就是为了多挣钱，企业变好变坏与我何干！安全管严了，那就只有偷偷摸摸地违章，如果被抓住，只怪自己运气不好，因此统计起来每月“三违”事件层出不穷，屡见不鲜，困难时期安全工作变得异常的脆弱。

     受国际国内经济增速放缓等多种因素影响，供求关系失衡，正处于化解过剩产能的煤炭行业，生产经营遇到了极大的挑战和困难，生存举步维艰，保命、保生存的任务繁重、工作艰巨。企业在处于保命、保生存特殊时期，经营形势十分脆弱，安全是重中之重的工作，安全决不能出丝毫差错，一旦发生重大安全事故，企业就会有可能失去生存的唯一机会。其实企业就好比是一颗大树，员工们都是树上的鸟儿，大树倒了，鸟儿何处栖息？企业是职工们赖以生存的前提条件，皮之不存毛将焉附？

 

    面对困难时期的安全工作，只有进一步加大形势任务教育，向员工讲清企业所处的形势，向员工灌输安全生产的核心理念，向员工宣讲困难时期的重要工作，使员工充分认识保证劳动收入、提高经济效益、保证生存饭碗必须是在企业保障安全的基础上才能实现。同时，为了自己的身体健康，为了爱人和孩子的幸福，为了父母兄妹的安心生活，为了自己的政治前途与命运，工作中也必须得保证安全。所以，困难时期的安全工作需要进一步统一思想，凝聚共识，转变观念，抓牢安全，共克难关，才能实现保命、保生存各项目标任务。

 

     抓好困难时期的安全工作，一是严格安全管理，安全是前提，任何时候都要把安全摆在第一位，必须树立安全“红线”意识和“底线”思维，加强过程控制，落实责任管理，守住“红线”，坚持“底线”，坚决做到不安全不生产；二是坚持安全问题导向，对于安全工作中暴露出的问题，要善于分析、研究，找准问题症结，找到治本的方法举措，确保安全工作正常推进；三是安全意识在于责任体现，责任要靠贯彻执行，执行的关键又在于制度，而制度的核心则在于落实，面对困难时期的安全工作，要有未雨绸缪、防患未然的思想意识，树立高度的安全责任心，以时刻战战兢兢、如履薄冰的心态，切实把安全生产放在心中最重要的位置，才能筑起安全生产的铜墙铁壁，保命、保生存的各项工作才能持续稳步推进。

本网特约记者：川煤芙蓉新维煤业公司 程方强

编 辑：肖平