一是成立领导小组迅速启动工作。北矿纪委牵头，制发鲁北纪〔2016〕6 号《关于认真组织开展约谈提醒工作的方案》和《鲁班山北矿党员干部纪录约谈提醒卡》到各支部学习，成立以党委书记为组长、矿长为副组长及相关人员组成的领导小组，设立以纪监审负责具体工作的办公室。4月14日，鲁班山北矿在周一安办会上由矿党委书记作全矿约谈提醒工作动员，按照《鲁班山北矿约谈提醒工作方案》中附件2《2016年鲁班山北矿约谈提醒工作安排计划表》进行具体安排、部署。

    二是认真学习、强化宣传。每一次约谈提醒前都要全文贯彻学习古叙股份纪委〔2016〕3 号《关于认真组织开展约谈提醒工作的通知》、泸市廉发〔2016〕1 号《关于认真落实“三个在前”的实施意见》、《2016年鲁班山北矿干部纪律提醒卡》全部内容以及《条例》和《准则》相关内容。让每一个被约谈提醒的党员干部都把纪律和规矩刻印在心上，做到抓早抓小抓经常，教育规范在前、约谈提醒在前、纪律处理在前，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，坚持理想信念和道德规范高标准，坚守纪律底线。
在约谈提醒工作中，北矿纪监审办公室不断及时对外宣传报道。

     三是高度重视约谈提醒工作。由矿长、党委书记根据不同对象、不同岗位、分层分类对全矿副总师及以上领导、正科级干部、各队队长、各支部书记，50余人分别约谈提醒。由总工程师、安全副矿长、机电副矿长、纪委副书记对副队长、部门组长40余人分别约谈提醒。被约谈提醒人员均现场承诺，并在《2016年鲁班山北矿干部纪律提醒卡》上签字。各支部书记分别对本支部党员进行约谈提醒120余人。被约谈提醒人员都熟知“三个在前”、《条例》、《准则》等相关内容。

     通过一系列约谈提醒，在全矿党员干部中掀起学习“三个在前”、 习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》新高潮，全矿党员干部充分认识到切实把纪律和规矩挺在前面的重要性，做一个合格党员。

本网通讯员：夏 斌

编 辑：肖平