【本网讯】山东能源新矿集团始终把助力安全作为女职工工作的首要目标，以“巾帼建功”活动为主线，通过开展“创无争优”协管安全竞赛、“六月安全月”、井口送温暖等协管安全活动，筑牢了安全生产第二道防线。

     去年以来，该集团组织开展“三违”入户帮教6000余人次、井口安全文艺演出500余场次、发放安全宣传提纲10.8万份、签订家庭安全公约2.6万份。大力开展“夏送清凉、冬送温暖”活动，特别是针对2015年入夏早、伏天长、气温高的实际，各单位在井口送温暖的基础上，拓展送温暖范围，延伸到车间厂房、地面岗位、非煤网点；在送西瓜、绿豆汤、防暑茶等降温防暑物品的基础上，丰富送温暖内容，增加了井口文艺演出、“关爱驿站”等项目。拓展协管工作内涵，着力在改善职工生理健康和心理健康上进行了有益探索和实践，良庄矿业“职工心理疏导室”、协庄煤矿井口“区队活动日”等都能及时化解职工负面情绪，缓解心理压力，助推矿井安全生产。华丰煤矿井口服务站被命名为“全国煤炭系统协管安全示范站”、协庄煤矿井口服务站被授予“全国五一巾帼标兵岗” 、华丰煤矿女工家属协管员侯秀荣荣获感动中国矿工“十大杰出人物”荣誉称号。

 

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本网通讯员：高 磊

编 辑：肖平