【本网讯】 近期，陕煤铜川实业下石节分公司党总支以“两学一做”为契机，狠抓党员干部作风建设，相应制定了机关员工作风建设、干部队伍建设、党风廉政建设、服务联系群众、经营管理等制度，党员领导干部以身示范、以上率下、榜样引路强作风，深入基层班组办实事、解难题，有力助推公司发展新局面。

          一是把纪律挺在前面 规矩面前无例外

 

     “纪律是团队合作打胜仗的根本保障，规矩面前无例外。”无论是在“两学一做”学习会上，还是在公司干部和支部党员会上，该公司负责人讲得最多、看得最重、要求最严的是讲纪律、守规矩。进一步细化加强了党员干部作风建设和上下班制度等措施的贯彻落实，把机关员工管理，严格按照作息时间上下班，每月对干部员工出勤情况进行统计、公示，并与经济利益和干部考评挂沟，纳入严格考核。在“纪律面前一律平等，要求一般职工做到的，党员干部必须做到，要求班子成员做到的，班子成员首先做到，纪律面前做到了一视同仁。

 

          二是把作风作为重点 务实作风接地气

 

    如何消除出工不出力的现象，形成工作合力，就是加强作风建设，全面落实党风廉政建设责任。该公司结合实际，进一步完善了党风廉政建设制度，与基层各级党组织签订了党风廉政建设目标责任书。由公司党总支总揽，组干、纪委、劳社部门组织负责，加强干部员工效能督察，坚持常态化检查督促，强化干部员工队伍作风建设和素质提升。

 

     针对职工群众关心的安全经营管理、产业发展、基础完善等热点难点问题，党员干部转作风、明责任、强服务，该公司进一步完善经营管理、强化安全信访稳定、服务群众工作等制度的落实，在党员干部中开展深入基层班组，职工家庭入户展开面对面、实打实、心贴心的服务工作。

 

         三是把效果作为坐标 扎实开展“两学一做”活动

 

      该公司党员干部带头整治规范矿区安全环境和家属区卫生秩序、机关党员不落下一场“两学一做”学习会、党群部党员主动对接一般群众狠抓精神文明建设、运行部党员干部深入矿区、家属区向职工群众宣传党的知识和“三防”安全知识。近段时间，该公司各个党支部频频传来开展“两学一做” 活动捷报。

 

     据了解，该公司在“两学一做”学习教育中，把握关键在学、重点在做的节点上，把学习教育效果转化为工作成果、大力推进矿区安全环境综合治理，狠抓安全生产经营管理各项工作，取得了新突破新成绩。

本网通讯员：焦生玉

编 辑：肖平