6月18日上午，安徽淮北矿业集团公司职防院在三楼会议室召开“坚定理想信念，明确政治方向”专题研讨，将“五查五看”与贯彻落实淮北矿业<<关于安徽相王医疗健康股份有限公司经营与发展问题>>专题会议精神相结合，查找不足，明确方向。

      院长许希海用职防院的“遵义会议”来形容淮北矿业”关于安徽相王医疗健康股份有限公司经营与发展问题的专题”会议,从明确发展定位,总体原则,经营目标给与政策扶持等内容,此次专题会议的异常重要性，发展定位明确了，经营目标清晰了，面对机遇与挑战，如何发挥好院党委的领导核心作用，落实好各项举措，决策者们在心中交织着。

 

     承压奋进靠的是信心。千难万难，畏难才真难。任务越繁重，越要云帆高涨、信心百倍、冲出重围。针对如何注重发挥核心竞争优势、严格落实“强主业、轻资产、育人才、严管理、增效益”的总体工作原则以及推进上市工作等问题，党委书记杨军说：“开展‘两学一做’不能脱离本职工作。能否抓好各项工作的落实，核心在一个“信”字。发展只能靠自己，只要我们牢固树立一盘棋的意识，牵住牛鼻子，为了共同的梦想而努力，梦想就一定能够实现。要深入宣传淮北矿业专题会议精神，引导干部职工清醒认识面临的形势和任务，切实增强市场意识、效益意识、竞争意识，提升思想境界，提升工作标准，提升发展标杆。”

 

     强化责任必须抓落实。当前，职防院已站在转型跨越发展的新起点，如果用一般化的境界、一般化的思路、一般化的举措将无助于问题的解决。院长许希海在会议上要求：各级领导干部要增强抓落实的责任感，当好抓落实的主攻手，立说立行、善作善成。从现在开始，分管领导、主要领导都要带着利润指标，按照考核利润指标和目标利润指标重新划分包干，一个科室一个政策，必须确保完成全年利润指标。要发挥钉钉子精神，久久为功，一个堡垒、一个堡垒地攻克，全力推进上市工作。党委书记杨军说：“关于集团公司给的人、财、物扶持政策，大家要牢固树立纪律规矩意识，严格按照规定程序运行，不触廉洁底线。”

 

     敢于担当就要开新局。“担当”就是担负、承当，勇于担当重任。面对经营与发展中一个个需要确保的目标、一个个亟待解决的项目，院长许希海用滚地雷、抱炸药包的决心表态：积极行动、背水一战，确保各项举措落实到位！牢固树立担当精神，应该做的事，顶着压力也要干；应该负的责，冒着风险也要担。围绕中心任务，主动分析影响和制约发展的深层次问题，找准症结所在，大胆突破，变“输血式”发展为可持续发展，奋力开创新的局面。
近三个小时过去了，会议落下帷幕。“这样的会议很好，常学习、常交流，问题认识更深了，工作落实就更到位了！”党委书记杨军说道。

本网通讯员：刘 敏 苏廷云

编 辑：肖平