成立两年多来，中煤一建四十九处门克庆项目部团支部始终坚持塑好一种“灵魂”，建好一个“岗所”，育好一支“队伍”，完善一张“网络”的观念，致力于安全生产、文化建设、效益提升等工作，为企业的发展注入了青春活力。“五四”期间，该团支部被授予全国煤炭行业“五四红旗团支部”称号。

         团建为舵 握牢青春思想方向

 

    注重将团的工作理念与企业发展紧密结合，始终把对青年团员的思想政治教育工作作为一项核心内容来抓，建立起了一套体系完善、载体丰富、内容全面的思想教育保障体系，实现了政治教育的制度化。

 

    坚持每月召开一次团员青年思想交流会，对企业形势及时进行宣讲传播，定期走进班组及时了解团员青年思想动态，解决工作中存在的思想问题。利用班前、班后会组织团员青年系统学习党的十八大等政治理论知识，确保团组织青年的思想政治意识与时俱进；每季度与党支部联合开展党团思想交流活动，通过学习党务刊物等形式梳理团员青年的思想意识，确保青工时刻树立正确的世界观、人生观和价值观，为完成各项任务提供了强有力的保障。

 

         安全为桨 划开青安岗建设篇章

 

    开展形式多样的安全活动，稳固青工安全思想防线。通过抓选拔、抓培训、抓汇报、抓考核，促进青安岗工作的标准化、规范化、制度化。组织青安岗员开展“一对一”结对非岗员青年职工帮扶活动，通过“进行一次谈心”、“写一份小结”、“提一点不足”、“促一项技能”的“四个一”活动，对安全上的危险人、纪律上的松散人、技术上的薄弱人进行个别教育，层层建立安全包保责任制，有效地推进青安岗工作。同时还通过宣传栏、食堂电视、手机短信、微信等媒介，引导团员青年开展细算“安全六笔帐”和事故前后对比分析活动，使每一个青工自觉做到远离“三违”。利用每月评选“明星岗员”活动，选树典型，以先进模范带动周围的青年，促进青安岗工作。

 

         创新为帆 扬起青年突击队旗帜

 

     大力培养青工吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，积极组织参加各类学习培训活动，锻造出一支高素质、高水平的青年人才队伍。

 

     项目部筹备期间，在老师傅的带领下出色完成了井架起立安装和各项筹备任务，厂房车间的各个角落留下青工的足迹和汗水，节约人工费12.58万元。施工中，大抓机因其为陈旧设备，万向接头设备经常损坏，需要频繁更换。青年突击队队员们结合以前的大抓维修经验和多次尝试，将传统的万向接头改为现在使用的法兰盘接头，大大降低了故障维修率，减少了材料消耗，使设备更加安全实用。针对伞钻只有一套马达，拆装复杂，不便于维修的问题，优秀团员郭军亮发挥聪明才智，用钢板设计加工了一套备用马达，轻便好用，好装好卸，从此马达影响伞钻使用率接近于零。

 

     这是一个激情飞扬、活力四射的集体；是一个团结友爱、自强自信的集体，也将载着团员青年们面对挑战抢抓机遇，紧跟时代步伐，描绘出一幅奋发拼搏的青春画卷。

本网通讯员：查 岳

编 辑：肖平