他一米八六的大高个，身材魁梧，在二处金昌项目部无人不知无人不晓。他不仅是技术业务上的精英，更是创先争优的典范，曾先后两次获得公司、处“先进个人”称号；2015年3月，他所率领的220队被公司评为“先进区队”，他就是中煤五建二处金昌项目部220队队长秦积胜。

          扎根矿山，苦练内功，掘进雏儿初长成

 

     他14年如一日在掘进一线摸爬滚打，锻炼了他从一个什么都不懂的普通工人成长为如今的业务骨干、主管队长。02年刚参加工作的时候，秦积胜在205队从事掘进工作，在此期间，为了提高业务素质，他虚心向老工人、工程技术人员请教、学习，将书本上的生硬理论与井下鲜活实际相结合，很快就掌握了矿山施工相关知识，业务水平有了明显提高。2005年，凭着他的机灵、才干和勤学，被提拨为210队副队长，2009年，勤奋务实的他，被项目部领导认可，提拔为主管队长，走上管理岗位。他在项目部领导的关怀和支持之下从无到有一手组建了236队。世事变迁，曾经的236队，现在的220队，在秦积胜的带领下已变成了金昌项目部的骨干区队，在2015年年底的处核心队伍考核中被评为B级区队，2016年他们正迈步走在建设A级区队的道路上。

 

         亲情管理显真情，共建温馨大家庭
　　

 

     “谦虚好学、悟性高、技术扎实、做事果断，不论是在生产上还是管理上都是块好料子。”龙首混合井生产经理靳平对秦积胜给出了这样的评价。他以“扎实工作、创新服务”为准则，心系区队，情系职工。他总说：“掘进一线的职工是苦最累的，身为队干，一定要对得起良心和责任，多想想职工的难处，尽心尽责为职工多办实事。”他处事待人很是亲切随和，视工友如兄弟，同事遇到困难，热心肠的他总是主动帮忙解决，成为大伙的 “贴心人”，由于他身材高大，所以工友们也亲切地称呼他“大个子”。他经常抽空到职工家里走访，了解职工的生活中的各种困难。2015年，本队职工柴学新在井下工作时意外发生工伤，导致腿部骨折住进医院，他组织区队干部职工为其捐款3000元，送到了柴学新的手上，并安排人员做好陪护工作。今年以来，他通过走访本队孙其俊家庭，得知父亲腿部有残疾，母亲患有心脏病，家庭日常开销都花在老人打针、吃药上了，眼看孩子春节过后就要开学，学费还没有着落，为了帮助孙其俊家庭度过难关，秦积胜一方面为其孩子垫付学费；一方面将实际情况及时向处工会汇报，为孙其俊争取了处工会的贫困帮扶，解了孙其俊的燃眉之急。队里不管哪个职工有困难，只要找到秦积胜，在力所能及和政策允许的范围内，他都尽最大的努力帮助其解决，深受职工的好评和赞赏。
　　

 

         勇挑重担，身先士卒，争做时代先锋
　　

 

     人们常说，喊破嗓子，不如干出个样子。秦积胜工作14年以来，扎根基层、立足岗位、任劳任怨。他觉得，作为队干只有比别人多吃苦、多吃亏，职工才能服气你、敬畏你。他从不靠级别压制人和处罚方式管制人，而是以身作则，去让区队里的每一名职工信服他。每天上班他总是第一个到工作现场，无论是重活、脏活、险活，都抢着干，用自己的实际行动感染着职工，激励着职工。在46行施工的2#主溜井施工期间，由于井筒内淋水较大，岩石破碎，施工环境极为恶劣，严重影响施工进度，他连续20多天每天坚持下井，一干就是12个小时，每次升井浑身都是湿透透的，他没有任何怨言。在施工卸矿硐室时，由于施工断面大，部分地段受来压影响，顶板破碎，下沉严重，时刻可能发生冒顶、漏顶事故，严重制约工作面的安全生产。那时的他每天坚持跟班，观察顶板状况、记录相关数据、制定加强支护方案及安全技术措施、现场检查支护质量，由于他高度的责任心和科学地组织生产，工作面顺利地度过顶板破碎带。这几年，在他的带领下，220队所施工的工作区域也从未发生一起顶板类事故。
　　

 

         舍小家顾大家 尽显铮铮铁汉风采

 

    谈到工作秦积胜乐此不疲、津津乐道。然而问及到家人，这个生产一线的铮铮汉子对着桌上的全家福照片，眼神中留露出了歉疚和回避。为了工作他只能忽略了对家人的照顾。“儿子出生的时候，我不在妻子身边，家里种庄稼、给庄稼浇水、收庄稼的时候我都不在，全靠妻子一肩承担，虽然我回家只需要2个小时”。沉默了片刻秦积胜脸上又露出惯有的腼腆笑容：“谁都有难处，但对项目部我还是充满了感恩，这里有我的事业，有我的家。”
　　

 

    是的，他就是这样的人，一个舍小家顾大家、甘愿奉献、懂感恩的基层区队管理者；一个干起活来不要命的“大个子”。他对工作充满激情、对职工视如兄弟、对企业忠心耿耿。2016年，他朝着新的目标迈进，继续在基层区队广阔舞台上展现铮铮铁汉风采，为掘进事业、企业长久发展奉献着自己的光和热。 

本网通讯员：权 彦

编 辑：肖平