| 邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会人员坚持文化理论学习驱动组织活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/6/20 12:00:43 经验交流 | ||
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【本网讯】经过多年的努力,邯郸矿业集团云驾岭煤矿工会先后获得了全国“模范职工之家”、“工人先锋号”、“安康杯竞赛优胜单位”等20多项荣誉称号。前不久,该矿工会主席马立强对前来学习交流的兄弟单位领导介绍:“我们长期组织工作人员坚持以文化理论学习为驱动,催生工会组织的活力,这是创建好‘职工之家’的主要经验之一。”
云驾岭煤矿工会把政治理论学习作为指导工会工作的基本内容,使工会干部和积极分子及时了解党中央指引和上级工会的布置的工作任务,了解群众在想什么,工会应当有的放矢去干什么。矿工会领导带头自学文化知识,用政治理论武装头脑,指导创建“职工之家”活动。工会组织全矿专职工会干部和17个分会主席,每月至少召开一次政治文化学习课,中掌握中央重大政治动向,上级组织下达的中心工作等及时组织学习。每个人员都建有学习记录笔记,每季进行一次学习体会交流。学习上级工会文件、通知,结合实际深入思考,发挥理论对实践的指导作用,树立工作争创一流的拼搏精神,保持旺盛的斗志。多年来,云驾岭煤矿用“科学发展观开创工会工作新局面”的工作指导思想,在民主管理、群众安全、文化体育等方面取得了炫目的成绩,在参加上级举办的职工歌咏比赛、健身操比赛中,有十多项夺冠。工会围绕企业提高经济效益开展工作,组织“保安全、降成本”等多种形式的劳动竞赛,克服了过去片面组织“夺产量”单一的拼体力型的竞赛活动,发挥职工的积极性、主动性和创造性。一年内,职工提合理化建议260多件,生产技术和管理改革创新项目41件,得到集团公司和矿的奖励。
该矿工会不断完善提高学习的效果,使组织基础得到进一步提高,通过工会干部的业务培训,技术比武,职工技能大赛、达到了锻炼队伍、提高素质的目的。
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