【本网讯】在当前应对危机的新形势下，为切实解决全矿机电系统采掘电钳工人员少、综合素质及业务技能偏低。针对井下长期存在的重复隐患多、失爆多、电气故障多等问题，全面推动企业“保生存、稳运行、提质增效”目标任务的实现。日前，河南义煤公司新安煤矿开展井下电钳工素质提升专项培训。

 

 

     培训以“工会大课堂”为载体，由该矿工会、机电科组织，以提高人才素质为中心，以人才机制建设为重点，对基层单位45岁以下具有机电专业知识人员或希望从事煤矿机电专业的人员，进行素质提升培训，6月20日前为基层单位内部自主培训；6月20日开始，利用一个月时间由机电科组织进行理论知识培训、实操培训，系统学习机电系统相关文件、规定学习，防爆及三大保护培训，井下常用开关电气原理及故障处理培训，机电运输统一规范化标准培训。

 

     通过多层次、多渠道、多形式的“工会业务课堂”培训井下电钳工，增强广大职工学习的积极性、主动性和自觉性，使理论水平和实际操作能力明显提高。最大限度地培养政治理论素质高、德才兼备、具有专业技能的井下电钳工人才，为企业持续稳定健康发展提供人才保障。 图为河南义煤公司新安煤矿工会大课堂---井下电钳工进行素质提升培训班现场。

本网特约记者：李春光

编 辑：肖平