【本网讯】山东能源龙口矿业集团北皂煤矿集中对井下职工安全生产、文明行为等进行了专项检查，在安全月组织的三次专项检查中，先后有17名员工分别因携带手机下井、劳动保护穿戴不标准、疲劳下井等问题，受到“三违”登记、通报批评和3天培训的处罚。这是矿里坚持以高压的态势，实施360度“扫描”隐患，对“三违”亮剑的一个体现。

     该矿从制度、管理、考核三个层面，出重拳、下猛药，着力提升员工安全“规矩”意识和自我保护意识。他们围绕规范员工安全行为，制定下发了加强安全管理规范安全行为的规定，由纪委、工会、安监处牵头成立不安全行为督查小分队，采取不定班次、不定时间、不定地点、不打招呼的“四不”方式，对员工上下井不排队、不按规定佩戴劳动保护用品、抢上抢下人行车、坐人行车不挂防护链、违章作业等不安全行为“宣战”。 同时，通过现场查看考勤薄、监控视频、核实井下定位系统，看是否存在不上班考勤、不下井考下井出勤、下井时间不符合规定、让别人捎矿灯下井等弄虚作假的问题，将纪律管理作为保证安全的手段之一。

 

     该矿还坚持经济处罚、曝光亮相、帮教培训“三管齐下”，对责任者及所属区队党政负责人、跟班队长、班长连带处罚，全矿通报批评；管理人员因违章作业或强令员工违章作业的，一律接受不低于3天的安全教育培训。在此基础上，矿里为做到隐患排查零盲区，隐患治理零搁置，防止以往整改的隐患再次死灰复燃。该矿把重复隐患作为安全生产月排查治理的重点。对发现的重复隐患除“双倍”扣分外，根据重复隐患级别，对责任单位负责人进行处罚，遏制因作业不规范造成的重复隐患。该矿加强岗位隐患管理，全面排查所有岗位危险源，提升了员工的应急处置能力。

本网通讯员：刘丽梅

编 辑：肖平