【本网讯】职工是集团公司“和”文化的实践者，也是“和”文化成果的共享者，“企业发展、职工富裕”是中煤一建49处多年来矢志不渝的追求目标。 

      建和谐民主之家。多年来，处党委始终践行“民主管理，科学决策”的方针，坚持完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，使职工的主体地位切实得到保障，让职工时刻感受到企业大家庭的温暖。新一届处领导班子在公司的正确领导下，坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，修订完善了《厂务公开工作制度》、《物资管理办法》、《业务招待费管理办法》等13项经营管控制度。对“三项制度”改革等重大问题进行公开、对项目经营管理的难点问题进行公开、对职工关心的热点焦点问题进行公开，最大限度地调动职工参与民主管理和监督的积极性，确保了职工的知情权、表达权和监督权，职工主体地位受到普遍尊重。今年上半年，对“承包项目薪酬体系改革”、“干部履职管理”等多项制度文件，进行公开征求意见并印发执行，完善了干部能上能下，薪酬能高能低的良性激励机制。

    建和谐温馨之家。常年坚持“冬送温暖、夏送清凉、常年送关爱”活动，努力提高职工群众幸福指数，定期走访慰问离退休工人、老干部、特困职工等。仅2015年，节日期间慰问1491人次，慰问金额31.6万元；发放救助金4万元；为2名困难职工发放金秋助学金2500元。积极组织各类文体活动，常年举办职工消夏晚会，成立了乒乓球协会、羽毛球协会，摄影小组和书法小组，发展会员80余名。一系列的民生工程，提升了职工幸福指数，营造了共创美好未来的良好发展氛围。

    建和谐文明之家。时刻不忘履行央企社会责任，着力提高项目部“文明三区”建设，强化后勤模式化管理，定期组织职工代表巡视，努力改善一线职工生活环境。同时，以创建和谐社区为目标，着力打造园林式社区。近年来，为基地片二、三、五小区进行了绿化、亮化，道路改造投入资金280万元；为职工集中供暖、水电改造投入达1100万元；社区先后被命名为河北省园林式居住小区、邯郸市“四星级和谐社区”，“精品社区”等称号，受到了邯郸市地方政府的广泛好评，构建了和谐文明之家。

本网通讯员：袁永辉

编 辑：肖平