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陈 莹:掌握安全规律 实现安全发展

煤炭资讯网 2016/6/22 15:36:53    论文专区
    辩证唯物主义告诉我们,世界上的一切事物,都有其发生和发展的规律。但是规律是不以人的意志为转移的,既不能违背它,也不能改变它,只有认识和掌握事物的规律,并用以指导实践,才能达到预期目的。安全发展也是如此。谁要认识和掌握了安全发展规律,谁就能牢牢掌握安全发展的主动权。否则,谁要漠视它、违背它,甚至盲目蛮干,谁就必须会受到惩罚。安全发展的规律,是看不见、摸不着的,也不会自然而然地呈现在我们面前。只有通过对十分丰富的现象进行深入的分析研究,通过对大量事故案件的总结归纳,进而透过现象看待本质,透过偶然发现必然,从感性认识上升为理性认识,才能真正认知规律、掌握规律。这种规律的客观性、隐蔽性要求我们必须下功夫练就发现规律的“火眼金睛”,培养总结规律的“智慧大脑”,学会掌握规律的“灵丹妙方”,以便把握规律性,增强预见性。

     安全发展规律表现有许多方面。比如,从人在安全发展中的作用来看,人是决定因素。只要把人的主观能动性充分发挥出来,把人的安全发展意识增强了,把人的工作责任心提高了,把人本身管好了,就能够保证安全发展落到实处。从制度在安全发展中的作用来看,制度是保证因素。实践证明,凡是法规制度意识强,贯彻制度规定深入扎实,遵守规章制度严格的单位,事故案件就少;相反,法规观念淡薄对制度规定了解不足,甚至有章不循,制度松懈的单位,事故案件就多。从工作作风在安全发展中的作用来看,作风实则事故少。那些居安思危,经常深入实际的人,往往能够见微知著,以小见大,对事故案件做到防患于未然;相反,那些高枕无忧,高高在上,脱离实际的人,往往“大难临头”才大吃一惊,甚至还未觉察。从事故案件发生的本身来看,也有一定的规律可循。像周期循环律,只要按人的生理节律周期,事物的寿命周期,安全管理工作本身的涨落周期,因势利导,减少隐患,就能预防事故;渐变突变律,只要遵循安全与事故的对立统一关系,把安全与事故的中介状态—“事故隐患”控制住,就能确保安全;共防共管律,只要坚持“系统论”的思想,把保证安全系统的全部要素的功能都激活,形成有效的共防共管机制,就能减少隐患,等等。所以,只有充分掌握安全发展的规律,把事后管理转变为事前预防和控制,才能牢牢把握安全发展的主动权。
 
     按照安全发展规律办事,最根本是要做好一人一事的工作。首先,要做好重点人员的思想转化工作。要做到及时掌握、区分情况、分类施教、耐心细致。比如,对反应迟钝、理解能力较差的人,要热情说服,不疏远,不嫌弃,增强它们的自信心和荣誉感;对人际关系紧张的人员,要主动接近,耐心听取意见,不打击报复,积极化解矛盾;再如,对感情脆弱、虚荣心较强的人,套主义个别教育,一般不公开点名批评;对性情粗鲁,不计后果的人,要多讲道理,主义方法,防止行为失控。其次,要做好个别人员的心理疏导工作,尤其对有个人或家庭隐私问题、有特殊生活习惯、有伤病残和心理疾病的人员,在帮助他们正确认识和处理问题的过程中,尊重他们的隐私和习惯,要多在精神上安抚、心理上疏导,生活上照顾,鼓励他们树立生活的信心、战胜疾病和困难的勇气;第三,要做好特殊环境人员防范训练工作。要加强对从事特殊职业和所处特殊环境人员教育训练和防范风险工作。比如对从事地下施工、高空作业等危险职业、事故频发地段,要经常进行安全常识、防险知识和训练和演练,提高他们自我管理、自防自救和规避风险能力。


作者:陕煤铜川实业陈家山分公司 陈 莹      编 辑:肖平
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