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| 冯宝鹤：守住廉洁自律底线 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/6/25 8:41:51 一事一议 | ||
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清正廉洁，是管理公信力的基石，也是保障和谐的正能量。当前，随着“两学一做”教育活动的深入开展，大力弘扬清风正气，持续强化廉洁从业，既是凝聚合力的发展所需，更是实现和谐共进的民心所向。 管理要清明。党员干部的权力是组织赋予的岗位责任。打造清明的内部环境，让阳光照进管理，才能取信于职工，赢得群众拥护。因此，在涉及职工“三最”问题上，要扎牢制度的“笼子”，不断净化管理，做到公平公正，自警自律，拒腐守廉，做当荣之事、拒为辱之行，以实绩求进步、以品行树威信。这样，干起工作来才敢抓敢管，动员职工才会一呼百应，职工潜在的工作热情才能被无限激发。 做事要清廉。贪污一根针，刺痛职工心。细节虽小见风骨。小事小节中有政治、有方向、有形象、有人格。廉洁从业、秉公用权既是对党员干部最基本的要求，也是干部职业生涯的“高压线”。因此，要时刻算好“七笔账”，牢记“良田千顷不过一日三餐，广厦万间只睡卧榻三尺”的警训，消除贪欲杂念，提升人生境界，勤勉敬业，努力做到树正气、讲团结、修德行、敢担当，争做职工爱戴之人。 做人要清正。“己不正，焉能正人。”一个人失去底线，往往是渐变的过程，一时不被发现，不代表以后不被发现；暂时不出问题，不代表长期不出问题。现代社会生活内容日益丰富，面临的诱惑越来越多，如果政治信仰不坚定、纪律约束不严格、生活作风不检点，就会迷失自我。党员干部要本着“正人先正己”的自警态度，严于律己、率先垂范，坚决做到位高不专权、权重不谋私，绝不触碰廉政“高压线”，用榜样的力量感召队伍，以高尚的人格带动队伍。
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