【本网讯】“两学一做一争当”学习教育工作开展伊始，陕煤韩城矿务局实业公司社区办党总支面对社区离退休党员人数多的实际，坚持分类指导原则，开展“两学一做一争当”学习教育工作。

     对党员按照居住地划分为本地人员、异地人员进行分类管理。对异地居住党员采取发信函、电话、微信、QQ通知等多种方式开展“两学一做一争当”学习教育工作；对本地居住党员按身体健康状况划分，对因为年老、体弱、患病不能参加组织生活的老同志由各支部书记负责进行送学上门，不仅仅送精神。同时也送温暖，送去上级党政组织对老党员的关心；送自豪，让每一个老党员都有成为一个拥有95年历史的世界第一大党的自豪感油然而生；送自信，让老党员对党、对社会主义、对企业充满自信；送责任，送去老党员对亲属、邻居、亲朋好友应有的政治责任。尤其是让老同志树立对企业的美好明天的信心，教育、带动身边的亲属、子女为打好企业扭亏增效攻坚战做出自己的贡献；根据文化水平、工作经历、工作能力进行划分，采取不同的内容、方式和载体开展活动，充分发挥好党支部应有的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现了“两学一做一争当”学习教育活动全覆盖。

本网通讯员：崔丽芹

编 辑：肖平