【本网讯】龙煤集团向阳煤矿紧紧围绕企业改革求生主线，以“保安全、创高效、双过半”主攻目标，开展多项竞赛向“七，一”党的生日献厚礼。

     开展质量标准化升级竞赛夯实安全基础实现。进入六月份以来，向阳矿 “五大系统”掀起质量标准化升级会战热潮，每个专业有专业副矿长牵头学习公司矿井质量标准化验收标准和煤矿作业规程，并组织本专业班长以上干部到矿井质量标准化水平较高的矿井学习，安全监察处组织质量标准化达标验收，对达不到标准的落实人员和时间停产整顿，矿召开质量标准化现场会，通过你追我赶争排头的在矿井质量标准化升级会战，提升了矿井质量标准化水平。

 

     安全隐患专项排查治理消除安全事故。矿党委以党总支、支部为单位开展开展党员身边无“三违”、无隐患、无事故活动竞赛，党员干部主动跟班盯点到一线，深入井下各个生产环节带头查隐患、盯现场，党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。二井采煤工作面实验无人采煤技术，井长、书记、技术员工班作业。五井掘进班长共产党员刘景龙在工作面与困难时带着职工干，全岩工作面月进尺70米。正是有一批党员干部的模范带头作用，全矿提前15天实现双过半。

 

    开展科技创新工作最大限度提升效益。向阳矿紧紧围绕“改革求生”主题，以“党员十路聚财”活动为主线，开展科技创新和节约挖潜竞赛，掘进系统从改进掘进打眼和爆破技术入手，开展技术攻关，采煤系统从改进采煤工艺入手，工作面无人采煤技术的应用，大大提高了工作效益。

 

     班组亲情文化建设构建和谐班组。矿党委突出班组长的政治思想教育和安全技能培训工作，党委组织部、宣传部、工会、安全监察处不定期组织班组开展政治理论学习、岗位技能比武、安全知识培训和文化娱乐活动.同时，建立亲亲文化宣传教育长廊，开展送安全、送情亲、送技能等亲情文化活动，增强了班组的凝聚力和长战斗力。

本网特约记者：刘永平

编 辑：肖平