【本网讯】安全生产月活动年年搞，如何才能抓出特色、抓出成效？今年安全生产月期间，兖矿集团山西天池公司在认真总结以往活动经验的基础上，针对性地推出了“四化”举措，有效提升了安全月活动的实效性。

     安全宣传立体化。充分利用内部宣传媒介，加大安全宣传力度，广播站开设安全月专题，简报印发安全月专刊，微信公众账号向干部职工及时推介宣讲安全活动，并在工广区悬挂多条安全宣传标语横幅，营造了浓厚安全氛围。同时，利用安全板报及挂图展、刻录下发安全警示光盘、开展安全咨询日活动等多种方式，不断加大安全宣传力度，打造了有文有图、有声有影的立体化宣传格局。

 

     安全培训层次化。为提升安全培训效果，该公司针对不同培训对象，设计了多层次的培训活动。分三个批次对全体干部职工开展了全员培训，重点提升全员对应知应会和煤矿基础安全知识的学习掌握；邀请资深讲师，对青安岗员、群监员和群团干部进行授课，围绕“发挥职能作用、推动安全发展”开展主题培训；在技术人员培训方面，矿总工和各专业副总工亲自上台授课的“总工讲规程”活动，使来自各单位的技术人员均感觉收获颇多、受益匪浅。
安全活动多样化。形式多样、贴近实际，是今年安全生产月活动的一大特色。该公司工会积极筹划开展安全微电影展播、“井口粽飘香协管筑安全”、“一封家书嘱安全”演讲等系列安全活动，将亲情关心安全、友情关注安全融入到活动当中，触动职工心弦，引发思想共鸣。此外，“安康杯”职工篮球赛、安全主题征文等活动的开展，在拓展活动载体、吸引职工参与的同时，也引起了职工对安全工作的思考和安全问题的反思。

 

     安全演练实战化。结合夏季高温多雨、水火灾害易发的情况，该公司立足“实际、实训、实战”原则，先后开展了地面消防演习、井下水害事故应急演练活动。活动分别以地面火灾和井下水害事故为背景，模拟在突发灾害情况下，如何按照事故应急救援预案，开展应急管理和救援工作。演练活动进一步检验了应急管理组织机构、工作机制、软硬设施和救援工作协同配合是否高效一致、顺畅有效，也为今后应急管理工作积累了经验、提供了借鉴。

本网通讯员：刘 鹏

编 辑：肖平