【本网讯】在“两学一做”学习教育期间，晋煤集团装备物资分公司根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求，大力开展三点、两线、一面“321工作法”，着力推进“两学一做”学习教育工作，不断增强党员队伍的生机和活力。

     立足三个点，增强学习教育的实效性。一是突出重点。围绕学习《党章》、“一准则两条例”、习近平总书记系列重要讲话精神等核心内容，组织全体党员通过中心组学习、“一课三会”、政治学习日等形式加强学习，激发党员自我提高的内在动力。二是凸显亮点。坚持走出去、请进来的方式，邀请市委党校、集团公司党校讲师讲党课、讲党内法规制度，讲当前反腐倡廉形势，并结合企业当前实际进行专题辅导，丰富学习内容，增强学习效果。三是聚焦热点。及时关注、下载时政热点、先进典型事迹等方面的视频讲座及文字资料，进行交流学习，拓宽知识面，让广大党员开阔眼界、转变观念。

 

    延伸两条线，打破学习教育的局限性。一是延伸传统学习教育这条主线。严格落实“一课三会”制度和党员教育培训制度，及时向广大党员传达党内法规、党的政策和企业形势。二是延伸特色教育方法这条主线。把“两学一做”学习教育与培育爱国主义教育基地、廉洁从业教育基地、安全思想教育基地、爱心帮扶教育基地建设紧密结合起来，进一步增强党员党性观念和宗旨意识，全面提升党员的综合素质。

 

     覆盖一个面，确保教育培训开展的普遍性。针对党员领导干部，利用中心组学习、早调会学习，力争做到先学一步，深学一层。针对普通党员，利用支部“一课三会”、政治学习日，多学一些，学实一点。针对离岗退养党员，积极开展送学上门服务，并采取电话沟通、QQ短信、微信等方式引导他们政治学习不落伍、思想认识不掉队，确保全体党员人人受教育、人人有进步。

本网通讯员：冯国利 冯睿智

编 辑：肖平