本网讯　为积极应对当前严峻的经济形势，激发广大职工“学技术、比技能、创一流”的热情，6月27日，河南能源化工集团鹤煤公司工会下发《关于举办第三届职工技能大赛的通知》，对劳模评先进工作作出具体安排，将传统的“评”中出劳模改为 “比”中出劳模，让劳模评选更加公平公正。

　　在技能大赛的层级安排上，对纳入省级竞赛初赛由鹤煤公司按照国家对相关工种的要求进行命题，在组织选拔的基础上推荐成绩优秀者组队参加集团公司决赛。对纳入省级竞赛决赛由集团公司大赛组委会依据国家职业技能标准中高级工相关知识和技能要求，结合集团公司技能人才培养和岗位要求统一命题。赛事委托承办单位组织实施。对于纳入集团公司竞赛工种。由各竞赛组织单位与集团公司有关部门联系沟通，决赛前10日应将竞赛方案报集团公司备案，集团公司竞赛活动办公室将对竞赛过程进行监督。对于鹤煤公司的竞赛工种。工种的初赛，由各矿井、区域公司、生产经营单位自行组织；纳入集团和省级竞赛工种的决赛由鹤煤公司大赛组委会统一组织。

　　在优秀选手的表彰奖励上，对获得省级职工技能竞赛工种第1名的选手，按程序申报“河南省五一劳动奖章”、河南能源年度劳动模范。获得省级职工技能竞赛工种第2、第3名的选手，鹤煤公司将按照程序推荐为河南能源先进生产工作者。获得前十名的选手，鹤煤公司将参照河南能源竞赛奖励标准予以奖励。对参加河南能源大赛各工种决赛获得煤矿井下专业各工种前10名的选手，是劳务工的，在集团公司劳务工选招中，由所在单位优先留转。对参加集团公司技能竞赛工种，获得第1名专业选手，由集团公司和集团公司工会联合授予该工种“首席员工”荣誉称号，推荐为鹤煤公司年度劳动模范；对获得2-3名的选手，由集团公司和集团公司工会联合授予该工种“技术标兵”荣誉称号，推荐为鹤煤公司先进生产工作者；获得4-10名的选手，授予该工种“技术能手”称号。

　　对参加鹤煤公司大赛第1名的选手，由鹤煤公司授予“首席员工”荣誉称号，推荐为本单位年度劳动模范；对获得2-3名的矿井专业选手授予“技术标兵”荣誉称号，推荐为本单位先进生产工作者；获得4-10名的矿井专业选手，由鹤煤公司授予“技术能手”称号。获得前3名的选手，直接晋升为高级职业资格，符合条件的第1名选手参加行业职业资格评审晋升为技师。

本网通讯员：王一风

编 辑：远帆