本网讯　面对严峻的煤炭市场形势，国电平庄煤业西露天矿党委围绕“服务发展、服务群众、服务党员”主题，充分发挥党建思想政治工作服务保障作用，为实现全年任务目标提供了强大精神动力和思想保证。

　　该矿党委围绕以思想引领、品牌打造为重点，在服务发展上显作为，把统一思想、凝心聚力作为应对煤炭市场形势的首要任务，相继开展下基层巡回宣讲，举办“应对新常态，我们怎么办”电视访谈、“我看新常态、我说新常态”青年感言征集等活动，增强干部员工应对挑战、战胜困难的信心和决心。坚持安全宣教不断线，开展了下基层安全慰问演出、安全漫画展、“安全小故事”征集、“安全小课堂、案例大家谈”等活动，增强教育活动的警示性与针对性。

　　围绕以能力提升、作用发挥为遵循，在服务党员上拓宽新渠道，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，着力深化“四风”整治，推动工作开展。针对党员干部作风方面存在问题，分阶段开展“讲形势、转作风、严管理、促提升”、“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”教育实践活动，明确作风建设“十项严禁”，加强管理人员考核，增强了各级主动性履职、创新履职的积极性。相继举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，以及党建知识竞赛。开展党员事迹进厂段、进班组、进讲堂等活动。坚持把服务作为基层党组织建设的工作重心，开展党员“亮身份、树形象、做表率”、合理化建议征集、节约挖潜在行动等活动，有力助推了企业降本增效。

　　围绕以民生改善、共建共享为根本，在服务员工上谋求新成效，从关心关爱员工出发，在经营异常困难的情况下，积极做好爱心帮扶、救济救助等工作。从巩固企业安全稳定的高度出发，创新推行“网格化”管理，建立以群众安全信息网、和谐矿区信息网为一体的九大网络体系，加强对各类隐患的排查、治理。充分发挥党组织在和谐矿区创建中的思想和舆论引领作用，深入开展以感恩教育为主要内容的“四德”工程建设。深化和谐矿区创建，组织各职能部门定期深入厂段举行法律法规咨询、家电维修、健康查体等便民活动，让员工足不出户就能享受到细致入微的人性化服务，增强了员工对企业的归属感、责任感和使命感，形成了推动企业度危求进、逆势发展的强大合力。

本网通讯员：马玉海

编 辑：远帆