【本网讯】近年来，神宝能源公司党委认真践行“三严三实”，深入推进“两学一做”学习教育，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的原则和“管业务，必须管安全、管环保；管经营，必须管安全、管环保”的要求，加强党建工作，全面提升党组织凝聚力和向心力，用红色党建引领企业安全环保绿色发展。截止6月27日，公司实现连续安全生产1753天，投入3亿多元用于环保建设，实现复垦绿化 “零死角”、煤炭绿色清洁开采，走出一条可持续发展的绿色矿山建设之路，还美丽于草原。

         党员先锋 护航安全生产

    “我是党员，我是干部，我郑重承诺：严格遵守各项规章制度和管理规定，忠于职守，坚守安全生产红线，恪守道德底线，在工作中发挥党员干部先锋模范作用----。”

 

     这是神宝能源公司露天矿党委“我是党员、我是干部，请向我看齐”活动宣誓现场，面对着鲜红的党旗，60名头戴配有“共产党员”字样、身着蓝色工装、胸前佩戴党徽的党员干部庄严的举手握拳喊出嘹亮庄严的誓词。铿锵有力、激情饱满的誓言增强了每一名党员抓好安全生产工作的责任感，坚定了每一名党员把先锋模范作用体现到行动上、落实到工作上的决心。

 

     “我是党员、我是干部，请向我看齐”主题宣誓、安康杯竞赛、典型案例分析”等安全文化活动是神宝能源公司党委加强党组织和党员队伍建设，不断巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的一项重要举措。公司党委还深入开展“两学一做”学习教育，切实让党员补足精神之“钙”、培育固本之源，进一步坚定党员理想信念，强化宗旨观念，在工作中勇于担当作为，用行动体现信仰信念的力量。

 

     在抓安全管理工作上，公司党委充分发挥了党支部的战斗堡垒、共产党员的先锋模范和党组织的政治核心作用，坚持以“零伤害”为目标，以安全风险预控管理体系运行为主线，分级制定完善各部门、各岗位安全生产环保责任制。公司广大党员干部按照公司党委要求，坚持学做结合、知行合一，走在前、当表率、做引领，进一步完善隐患排查治理制度，深入开展隐患排查治理工作，按照“生产单位每旬一查、公司每月一查”的原则，组织开展定期安全大检查和不定期专项检查、重要岗位抽查和夜间突击检查，做好关键部位、薄弱环节的安全管控。推进安全生产环保体系建设和风险源头治理，增强风险预控能力。严厉打击“三违”现象，使员工不愿“三违”、不能“三违”、不敢“三违”，坚决杜绝不安全行为。狠抓安全基础管理，全面落实岗位标准作业流程，深入推进班组建设和安全教育培训，不断提升应急保障能力，夯实安全生产基础。

 

     针对夏季土方剥离等工程施工任务重、外委施工作业人员多、设备多，安全监管难度大的情况，公司党委将安全管控重心放在外委施工单位安全管理上，按照“五个一样”的要求 ，重点从人、机、环、管四个方面强化外委施工队伍安全管控，定期、不定期的对外委施工人员精神状态、设备完好程度、施工现场作业环境、领导值班带班制度落实、安全防火等工作进行检查，狠反“三违”，杜绝外委施工人员疲劳作业、设备带病作业，为外委施工人员创造安全的现场环境，全面推广应用外委车辆超速监控系统，发挥科技保安的作用，抓好外委施工单位的安全管控，实现公司整体安全。

 

          战斗堡垒 引领绿色开采

    吴长海是呼伦贝尔草原上的牧民，他的草场就在神宝能源公司露天矿绿化后的排土场周围。每到夏季，他就会在厂区周围的草场上放牧。

 

     他说：“夏天的时候，他们的草场和绿化后的排土场、厂区连成了一片，根本看不出有啥不同，并且排土场上的草维护的特别好，在放羊的时候总能看到野兔、沙斑鸡之类的动物从防护栏里钻出来。站在草场上，从远处看，生产厂区没有漫天的煤尘，草场上嫩绿的青草长得很茂盛，牛羊就在草场上正常吃草。”

 

     挖走一坑煤，还回一片绿。神宝能源公司党委高度重视生态环保工作，把环保安全与生产安全放在同等位置，认真落实十八大“全力推进生态文明建设,努力建设美丽中国”的重大战略部署,按照“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念和内蒙古自治区“8337”发展思路、呼伦贝尔市“美丽发展”的要求，以神华集团“1245”清洁能源发展战略为指导，坚持认识到位、措施到位、资金到位“三个到位”的总体思路，加大工业厂区和排土场的复垦绿化工作，做到绿化“零死角”，并对已经复垦绿化区进行养护，确保绿化效果最佳。

 

    设备维修中心党总支在“两学一做”学习教育过程中，成立党团员突击队，利用工作之余在厂区内义务开展植树种草活动，并带动职工自愿加入植树种草活动中。一时间植绿、护绿、爱绿的植树种草活动迅速在全公司展开，公司机关、露天矿、储装中心、铁路运输公司等单位党团员、职工也在厂区内开展义务植树种草工作，地方税务部门积极与我公司携手共建“税企诚信共建林”，通过开展义务植树活动，累计植树2000多颗，种植榆树墙900余米。截止目前，公司已累计投入资金2亿多元，完成露天煤矿排土场和工业厂区绿化面积1400万平方米，植树6万多棵，实际绿化面积达到可绿化面积的100%。如今，平整的排土场、干净的工业厂区内绿草如茵、树影婆娑、生机盎然，绵延1.7公里的边坡披上漂亮的绿毯，在排土场顶部平台，沿坡顶边线栽种近2000棵塘槭和成林樟子松，形成一道防风林带。在此基础上，修建集观赏和灌溉为一体、蓄水能力达9万立方米的天池 ，打造了特色景观示范区；盛夏时节，86万平方米的种植示范区上开满了金黄的油菜花，各类植物在微风中摇曳曼妙的身姿，俯仰有致，满目苍翠。

 

     在实现工业厂区绿化“零死角”的同时，公司党委从把绿色理念贯穿到生产方案设计、现场扬尘控制、疏干水处理、废渣废气排弃等各个环节。 6台大型洒水车24小时不间断在生产现场和重点区域洒水降尘 ，煤炭筛分栈桥上安装的12500平方米彩钢板防尘罩、快速装车系统上安装干雾抑尘固化装置、喷浆固化装置，使煤炭生产从运输、破碎、存储到装车的整个过程实现全封闭式运行；投资3863万元建成了两个污水处理厂，把露天矿生产疏干水和工业厂区内的生活污水经过处理达标后，用于国华电厂发电、工业厂区洒水降尘、绿化和种植、养殖用水，实现了废水循环利用，实现煤炭绿色清洁开采。

 

     面对新的发展形势，神宝能源公司党委紧紧围绕集团“1245”清洁能源发展战略，全面落实从严治党、依法治企要求，全力抓好党建工作，通过“党委书记讲党课中心组带头学、网上登录主动学、手机下载随时学、培训宣讲集中学、竞赛答题重点学、理论实践结合学”六种学习方式深入推进“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，实现公司党员参加学习教育全覆盖、“零辍学，让全体党员通过学习内化于心，外化于行，学做结合， 带领职工群众以坚定的信念爬坡过坎、以过硬的作风全面做好安全生产、绿色清洁开采工作，推动公司实现安全、高效、创新、绿色、和谐发展。

本网通讯员：白 静

编 辑：肖平