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| 徐厚纯：以查找差 提升安全履职能力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/6/28 17:08:00 一事一议 | ||
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六月安全月活动开展以来，许多煤矿以查找差，引导管理人员正视面临的困难和挑战，提升安全履职能力，收到了较好效果。 首先，通过组织管理人员自查、互查，重点发现个别干部安于现状、不思进取的问题，解决个别干部只要权力、不负责任、不守规矩、不敢担当的问题。其次，召开座谈会，重点查摆反思工区管理制度是否完善、各项安全规程措施编制是否合理、操作是否实用，隐患排查整改是否跟踪落实到位等问题。管理干部在学习、反思和讨论的基础上，紧密联系自身实际，深入剖析查找问题，做到“五查五看”，即查思想，看思想是否因循守旧，麻痹松懈；查学习，看是否认真落实学习内容，学以致用；查工作，看是否履职尽责，精准执行；查服务，看是否主动服务班组职工、服务安全生产；查纪律，看是否有令不行、有禁不止。通过查摆问题、剖析原因，进一步找准问题，弄清根源。同时，进行专项整改，要求人人写出书面整改措施，张贴上墙，确保整改效果。再次，将要求落实到井下现场，从现场实际出发，把安全管理的重心下移到班组，形成相互监督、相互制约、相互提醒、职责相连和利益共保的局面。扎实抓好“三违”和不规范行为的治理，党政主管带头完成矿下达的“三违”和不规范行为治理指标。同时，强化干部跟班和班组长、兼职安全员的履职考核，督促职工正规上岗，规范操作。
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