“看着自己的站姿，弓腰塌背，整排人站的是里出外进，眼睛无神。”李海泉—一名下矿电煤区职工，在回想起4月14日第一次参加分流人员转岗军事化训练时的情景说，“再看看教官的站姿，昂首挺胸，整个人是那么的挺拔。如今，走上了新的工作岗位，培训所学到的知识让我们在各自的岗位上受益匪浅。”

        通时合变

 

     新春伊始，陕煤韩城矿业公司积极应对当前煤炭市场遇到的“寒流”，采取走治亏创效、精简机构、精简人员、降本增效之路。全面启动富余人员分流安置工作。韩城实业公司及时清退临时用工，清洁工、门卫工、保安等23个岗位诚招富余人员，为公司应对整个形势出策献力。

 

    4月6日，韩城实业下峪口分公司、新梅苑社区、机关分公司、象山分公司招聘会在下峪口分公司三楼如期举行，来自矿业公司200余名富余分流人员参加此次招聘会，实业保卫处在这次招聘会中诚招50名保卫人员。
“保卫工作是一件很苦、很累，也容易得罪人的工作，你是否有信心干好？”面对下峪口分公司经济保卫科科长提问，“我会尽最大能力去把工作做好。”李海泉的回答让他顺利通过了第一次面试。

 

    参加这次招聘的40余人，经过年龄、身体、文化程度和对待保卫工作态度4个方面筛选、问答，最终24名富余分流人员通过了第一轮面试。

 

    招聘会结束后，保卫科科长就通知24名应聘人员第二天参加政审。

 

    “在家呆了一个来月，接到政审电话后，第二天天刚亮就起床了，说实话，心情有些激动，想着政审不知道会遇到什么样的问题？压力也随之而来，剩余人员比保卫科招聘人员多，自己心里直打鼓，没底，总担心自己能不能通过政审？”

 

    就这样，带着一颗惴惴不安的心，李海泉早晨7点准时来到了保卫科集合，和24名人员一起来到了龙门镇派出所，派出所指导员4人对他们从有无犯罪、有无不良嗜好等方面进行政审，凭借本人身份证调用档案核实无误后，才开始在下矿医院开始心电图、视图、化验血等体检工作。

 

    本以为政审结束，没想到回到保卫科，又面临着第二次政审，保卫处负责政审的人员宣读完《政审条例及要求事项》后，逐一开始政审。这次政审保卫科以先前调查组深入区队对每个人平日里的表现和是否有纹身为标准进行政审？最终，李海泉、张尚军、梁玉峰等19名富余分流人员留了下来，其余5名人员被退回重新安排。

 

    迷彩服、帽子、胶鞋、武装带，身着统一装束，这些依保卫处要求，分管武装部的部长为每个人配备了装束，19名分流人员迎来崭新的开始。

 

 

     4月14日，19名富余分流人员在保卫科科长和武装部部长的带领下来到陕西能源技校开始为期20天的半军事化培训和集中管理。

 

    面对这些没有约束性和纪律性，从未接受过训练，年龄又参差不齐的特殊训练人员，保卫处特意邀请韩城市公安局巡特警大队2名教官对他们进行培训。

 

    李海泉说：“到那儿，第一件事情就是整理内务，结果就是换来了2名教官尴尬的笑声，凌乱不堪，对比教官整理的内务，看着自己的床铺都不想往上躺。后来，教官亲自做示范，对我们进行耐心的指导，终于能够使自己的内务达到标准化了。”

 

    和内务相比，站军姿、三大步伐、走正步、擒敌拳等6项训练内容对于19名富余分流人员来讲不仅仅是难度，更重要的是努力付出。

 

     站要站出精气神，2名教官对他们进行严格训练，从如何站成一条直线，到逐一纠正站姿，一排排、一个个，往往简单的动作重复作，真到他们站有站样、站出精神头。

 

    “较难的是三大步伐，”听到李海泉这么说，着实让人有些意外。天天走路，走还成为难事？看着我们迷惑不解，他笑了笑，说：“一开始我也认为走路应该是最简单的，但实际一走根本不是那么回事！特别是在教官的严格要求下，才体会到走路原来是那么不容易。手腿高度要一致，整个队列要统一到一个动作。”

 

    走出一个姿态，40来岁的中年人，20来岁的小伙子，对于2名教官和武装部部长来讲，要保证整个队伍有个良好的协调性，队列统一。就要严格要求，起示范带头作用。

 

    “和大家一起走.”3名教官决定。于是，他们每人各带一个排头，从手腿的高度、脚步落地的声音、整个队伍的协调性等方面，经过2天踢正步训练，大家终于能够统一步伐，脚步落地一个声音。

 

    “虽然我在太原学过5年的武术，但擒敌拳中“奥特曼”这套动作仍然做不规范。”29岁的张尚军有些不好意思的说。

 

    奥特曼？面对我们的疑问，张尚军做了一个擒敌拳第十一套双臂交叉动作的手势,“主是转身接腿涮摔时转身做不好，身休协调性较差，拌腿动作缓慢，是刘教官用两手扶着我的右胳膊，在20分钟内不厌其烦校正了N次，我才达到了要求，感觉教官真的挺负责任。”

 

    “是啊！我一开始都不知道什么是“骑龙步”，后来经过教官讲解训练，手把手教，从膝盖弯曲位置到拳头落地。并且自己能打出整套擒敌拳十六式，真的离不开教官的认真负责，这种认真负责的态度也感染了我们。”对此，李海泉深有感触的说道。

 

    当然，只是训炼体能，对于他们来讲远远是不够的，要想成为一名合格的保卫工作者。还需要知法懂法，于是，《公安机关监督检查企业事业单位内部治安保卫工作规定》、《企事业单位内部治安保卫工作条例》和《治安管理处罚法》等法律法规成为他们政治学习必修课。

 

    现如今，他们从教官吹哨3分钟到现在20秒的集合速度，从走路走不整齐到脚步落地一个声音，从对法律法规一知半解到熟悉，这些都成为他们这次培训最大的收获。

 

        行使责任

 

    如何巩固这些成果？让它们能够发挥作用。为此，下峪口分公司保卫科在19名分流转岗人员培训结束后，科长又从本单位挑选了两名退伍老兵对这些新成员进行春季集中整训工作。

 

    整训工作延续前期的培训方式，早晨从7：10分开始集结跑步，每天4公里，然后开始进行体能训练，下午学习《各项矿规矿纪》、《消防安全知识》等业务学习，明确岗位职责。

 

    5月10日，实业保卫处处长一行3人来到下峪口分公司经济保卫科，开始对19名分流转岗人员的整训成果进行验收。

 

   现场，大家迈着整齐的步伐，喊着响亮的口号，一招一式出拳有力，看到他们的改变，验收组一行脸上露出了满意的笑容。

 

    同时，为了让大家对保卫工作有深刻认识，19名分流转岗培训人员的《心得体会》，也让验收组一行深感欣慰。

    据保卫科科长介绍，19名分流转岗人员在集中整训期间，无一人请假或者迟到，纪律性得到了很大的提高。

 

     “以前上班，认为只要把自己的工作干完就可以了。通过这次分流转岗培训，我对法律法规有了一定的认识，也知道了在工作生活中如何约束自己，每天上班在矿区巡逻，在各个经、要、防部位重点检查消防设施时，我更是深深体会到了什么是责任感！”李海泉说出了自己走上新的工作岗位后的想法。

 

 

    如今，19名富余分流人员都走上了新的工作岗位，有的在巡逻队，有的在门卫。他们经过分流转岗培训后，将在这些岗位恪尽职责，发挥一名矿山保卫者的作用。图为分流转岗人员整训一角

本网通讯员：卓伟燕 高 敏

编 辑：肖平