“小王，看你今天怎么没精神，是不是哪里不舒服啊？今天别上车了。”夜班班前会上，兖矿集团铁运处国际焦化运输部机务工区工长左卫东给职工开班前会，发现职工小王心不在焉、精神状态不佳，当即进行询问……这是铁运处深入开展安全生产月活动，对不放心人员进行排查的一个缩影。 
   

     该单位把安全不放心人作为安全生产月隐患排查的重要环节，严格将安全提醒和安全确认工作落实到实处、执行在前头。通过“望、闻、问、切”摸排当班职工的身体状况、精神状态和安全意识等变化。把存有高血压、高血脂、高血糖、心脑血管等身体疾病的人，以及新工人、老工人、经常“三违”的麻痹人、受到处分的情绪人、遇到难事及家庭变故的急躁人作为重点排查的对象。对排查出的各类安全不放心人，建立电子档案，详细填写隐患原因，制定针对性措施进行心理疏导、分级帮教。同时这个处工会还建立心理帮扶制度，女工协管员坚持与“三违”人员交心谈心，变事后处理为事前控制，有效减少一线职工人为因素造成的安全事故，最大限度地消除了人的不安全因素。 

本网特约记者：王丹丹

编 辑：肖平