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近期不同煤种行情出现分化

徐矿集团如何把握精煤阶段性走俏有利时机?

煤炭资讯网 2016/6/5 11:34:13    通讯特写
    近期不同煤种行情出现分化 徐矿集团如何把握精煤阶段性走俏有利时机?

     顺“市”而为 “创”出效益

    这几天,江苏徐矿集团张双楼矿洗运公司经理石涛明显感觉更忙了,但他很享受这种忙碌。进入二季度以来,煤炭行情终于止住了一路走跌的态势,特别是一些品种煤市场回暖,精煤(炼焦煤)受到客户青睐,让笼罩在他们头上的滞销“乌云”一扫而光。

    市场有变 精煤受“青睐”

    张双楼矿主井旁的煤仓,去年5月份这里有将近9万吨存煤,达到了历史峰值。“再不发煤就意味着矿井停产,工人放假。” 面对异常严峻的困难局面,当时举全矿之力四处推销煤炭。而如今这里曾经堆积如山的煤炭空空如也。“现在基本不存煤。”该矿一名负责联系发运煤炭的工作人员笑着告诉记者。“如今精煤在周边市场很受青睐,再也不用到处‘求爷爷告奶奶’联系发煤了。”

    三河尖矿洗运科党总支书记王业战也感受到了这种明显变化。从3月份开始,每天早上6点钟,周边焦化厂和钢厂的采购员就准时守在矿煤场,等待装车发货。

    进入4月份,国内炼焦煤价格持续上涨,累计涨幅因产地和品种不同约在80元至120元/吨不等。这样的煤炭价格虽然与“黄金十年”的峰值还相距甚远,但无疑给矿井打了一剂“强心针”,让苦盼价格上涨的煤炭企业倍感振奋。

    煤市变数多 业内表示谨慎乐观

    如何看待这次精煤价格的企稳回升?更多人表示谨慎乐观。综合各层次意见分析,今年以来受市场需求疲软、煤价低位运行以及各级政府加大生产监管力度等因素影响,国内原煤产量继续下降。在这一背景下,煤炭价格呈现出整体止跌,部分煤种价格有所回升的态势。

     之所以出现徐州地区炼焦煤价格抬头,主要原因是春节过后钢铁、建材行业进入传统消费旺季,需求相对增加,钢材及焦炭也连续涨价,受其刺激传导,炼焦煤价格应势而涨,同时由于冬季钢厂及焦化厂的炼焦煤库存属于维持型库存,现受季节需求影响开工率有所上升,补库存需求增加,导致整体社会炼焦煤需求增加。再加上徐州地区煤炭去产能力度较大,造成了区域内炼焦煤供需紧张的局面。

    徐矿集团一名常年从事煤炭销售的工作人员认为,此次涨价应属正常恢复性上涨。他表示,炼焦煤价格在不足原来高点时价格的1/3区间持续运行近一年,严重背离成本线,煤企亏损严重,经营压力大,涨价动力足,这次涨价应该比较坚挺。近期更有媒体披露,各大主流煤企从5月份形成联合上涨煤价共识,行动坚决,预计月内及短后期炼焦煤价格仍有上挺可能。

    但是主流声音认为,煤炭供求形势尚未发生根本性转变,市场行情仍存在诸多变数。在《人民日报》刊登的一篇署名专访《开局首季问大势》中,权威人士谈及当前中国经济时表示:总的看今年开局的经济形势平稳,可运行的固有矛盾没缓解,一些新问题也超出预期。因此很难用“开门红”“小阳春”等简单的概念加以描述当前中国经济,总需求低迷和产能过剩并存的格局难以出现根本改变。

    值得注意的是,与此次精煤(炼焦煤)价格上扬相对应的,徐州地区动力煤价格和陕甘、新疆片区的煤炭价格并没有上涨,甚至还有小幅下跌。更令人担心的是,随着煤炭供应出现偏紧,煤价出现回升,周边煤企可能会增加实际产量,最终导致煤炭供应量再度回升,其他品种煤煤价亦有回落的可能。

    苦练内功 顺“市”而为是王道

    如何抓住这次精煤价格上涨的有利时机,最大限度地为企业增盈增效?记者了解到,徐矿集团运销公司和基层单位一方面及时跟进市场,顺“市”而为,另一方面坚持创新创效,苦练内功。徐矿本部炼焦煤煤种属于气精煤,非炼焦用主力煤种。运销公司注重加强市场信息的搜集分析预测,根据市场变化情况,抓住机遇,与周边地区联动,及时上调炼焦煤价格(4月份和5月初累计上调煤价90元/吨),而本部主力矿井在“稳产、提质、增效”上做文章,一是在严格执行上级“去产能”要求的同时,按照新核定能力精心组织生产,充分发挥采掘潜力,提高单产单进水平。其次是最大限度地生产适销对路的产品,多出效益煤,张双楼矿、三河尖矿两家矿井生产的原煤全部入洗。要求原煤系统、洗选系统、发运系统全面联动,从源头到各个环节加强煤质管控,确保煤炭质量得到提高。张双楼矿洗选公司通过对洗煤效益认真分析,2、3月份开始原煤全部入洗,一季度超洗部分创效241.2万元。该公司还协调厂家调整了浮选药剂,提高了浮选抽出率,使得精煤回收率超过70%。该公司经理石涛说,“一吨精煤可是煤副产品价格的好几倍,多出精煤就能多创效。”

    在市场的暂时回暖下,各单位在“练内功”上并没有放松。五六层高的张双楼矿洗煤车间全负荷运行,总共只有三名职工在操作。石涛告诉记者,这是该公司减人提效后的成果。通过工序改进和人员、机构优化重组,该公司用工人数从去年的425人减少到现在的175人,大大提升了用工效率。其中仅放矸系统改造一项,就减少5个用工。今年该公司又成为矿首批项目制运行单位。在新的管理制度下,公司的人力资源管理更加精干高效。“虽然现在精煤的价格上来了,但我们进一步降本增效的工作不会停,煤炭行情短期内难以根本性好转,必须做好打持久战的准备。”石涛这样说。


本网通讯员:孔 文      编 辑:肖平
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