今年以来，重庆能源永荣长河公司女工家属协管会充分发挥在安全工作中的情感优势与作用，突出家属协管会“六有”模式特色，采取日常抓帮教、井口搞服务、区队建联保、协管结对子、帮教入家庭等多种亲情化安全服务活动形式，营造良好安全生产氛围。 
      日常严帮教，筑牢安全堤。以女性柔性配合行政刚性实施安全教育管理，用亲情化和人性化的协管方法实施“三违”帮教，在周一、三、五“三违帮教活动日”安排家属协管员轮流值班，陪同“三违”人员学习规章制度、煤矿安全知识宣传教育片，看事故案例，使他们充分认识到“三违”行为对企业、家庭和个人的危害。针对典型“三违”人员，女工家协建立“不放心”职工、“三违”人员档案，与连队及职工家属交流反馈协管工作信息，向“三违”职工家属发送安全教育短信，请她们为了家庭幸福吹好“安全风”。以亲情感化的帮教模式，使“三违”人员从思想和行动上真正得到转化。今年1—6月，该协管会开展“三违”帮教42次，累计帮教“三违”人员86人次，走访“典型三违”人员、不放心人员12人次。 
      浓情注一线，服务不断线。每月定期安排2名女工家属协管员到洗衣房为一线矿工缝补工装。不定期组织全体女工家属协管员到公司广场、篮球场、井口开展“安全服务”活动，对进出井职工笑脸相迎、笑脸相问、笑脸相送，一针一线缝满了女工们对矿工的细心叮咛。使职工感受到家的温暖，逐渐增强安全生产责任意识。今年1—6月，该公司女工家属协管会开展“安全服务”活动12次，为一线矿工缝补工装100余件。 
      节日送祝福，四季嘱平安。每月定期到井口开展“亲情嘱平安”活动，为职工夏送清凉、冬送温暖、春秋送平安。夏季酷暑难耐，她们送上银耳汤、绿豆汤、西瓜等食品为进出井的工友解暑；冬季严寒逼人，她们送上热气腾腾的甜酒汤圆、鸡蛋到井口为矿工驱寒；每逢传统佳节，她们都会为上下班的一线职工送去粽子、月饼、苹果等慰问品，送去公司的关爱与问候，叮嘱矿工们要注意安全，温暖矿工们的心。今年上半年，长河公司家属协管开展“亲情嘱平安”活动12次，累计送出汤圆1300余份，鸡蛋180余斤，粽子200余斤。 
      文艺下基层，同奏安全曲。针对公司安全生产目标，每季度将合唱、小品、快板、答题、配乐诗及家书朗诵等形式多样的安全文艺演出送到基层队, 与企业党政工团共奏安全教育同心曲，宣贯集团公司和永荣公司系列安全文件精神，加深一线职工对安全工作的理解与掌握，增强按章操作、安全生产理念，大力宣传安全生产的主题和意义，让职工在愉快的氛围中认识到安全的重要性，激发一线职工上标准岗、干标准活的热情，为扭亏脱困做贡献。
（文图/黄彦 责编/陈古文）

本网通讯员：黄彦

编 辑：徐悉