7月9日，唐山市丰润区下发通知，取消从即日起至7月31日“双休日”休假，各地各单位要按区委、区政府统一部署，全员正常上班，确保各项工作有序进行。7月10日上述取消“双休日”休假的通知目前已被丰润区官方取消。（澎湃新闻网7月10日）


       9日丰润区两办下发通知，取消公务员双休日，9日正好是礼拜六，有公务员已经在上班，但10日唐山市丰润区再次发文取消公务员休假。24小时之内，两次发文， 先是取消公务员双休日，后又取消休假的通知，不知道这是不是史上最“短命”的政府文件？同一问题政府文件朝令夕改，这是在玩哪一出？我们想问的是政令的严肃性何在？


       政府发文取消公务员双休假次日再取消通知，这是河北省今年5月以来出现的第三起地方发文取消公务员假日事件。此前沧州吴桥、廊坊霸州也出现两起这样的“短命”案例。 政府两办文件代表的是一级党委政府的决定，具有权威性严肃性，为何多地在公务员双休日问题上朝令夕改？唐山丰润区称发布该文件是出于“工作需要”。既然是工作需要，一夜间就不需要了？对于取消《通知》丰润区委外宣局主要负责人称“意识到问题的严重性”，什么问题的严重性？是取消公务员双休日违反了《劳动法》，是因为公务员不满意、抱怨、甚至骂街？还是迫于舆论的质疑？


       显而易见是迫于舆论的压力。动辄取消公务员的双休日，这样的做法有无依据？如果工作确实需要公务员牺牲双休日，那么就不该顾忌舆论压力，文件发出了就严肃执行，既然每个行业都有人加班，公务员双休日加加班就怎么了，有什么不可以？如果没有依据，随便出台这样的文件就是个别领导拍脑袋，政府文件就是自己的“指令”，想怎么发就怎么发，一旦在网上遇到质疑拍砖，怕影响自己，就赶紧缩回去。文件朝令夕改不仅让政府文件没有了权威性和严肃性，更让政府的公信力受到损害。


        公务员也是普通劳动者，也有正常的休息权利，轻易取消公务员双休假，看似是为了工作，实质是一种形式主义的政绩工程。让所有公务员大热天都双休日上班，不仅有作秀嫌疑，还会浪费水电办公用品，与其如此，就不如在正常工作时间内提高工作效率，在法定的工作时间内高效把工作干好。