【本网讯】自“两学一做”学习教育动员部署后，神华胜利能源储运公司周密部署，以形式多样的活动为平台，力促“两学一做”学习教育内容新、工作实、效果好。

    严密部署，确保学习教育有序开展。该公司认真制订了“两学一做”学习教育计划，对学习教育重点内容、学习安排、工作步骤措施进行了部署，层层落实了工作责任，建全了工作机制。各党小组结合实际，认真制订了小组“两学一做”学习教育计划，为学习教育工作扎实开展提供了保证。

 

     层层发动，环环紧扣狠抓落实。该公司认真传达集团公司、胜利能源公司会议精神，开展“两学一做”专题学习讨论3次，支部书记培训班2次，知识竞赛及党员个人答题1次，召开“两学一做”学习教育推进会1次，对“两学一做”各项工作任务进行了再安排、再部署，进一步结合创建“五好四有”党支部等活动，狠抓落实，持续推进“两学一做”专题教育开展。

 

     多措并举，突出亮点和特色。该公司以“亮身份、亮承诺、亮职责，树党员示范岗”“三亮一树”为主要内容。每名党员在工作中都要佩戴党徽，展示共产党员形象，真正发挥“一名党员，一面旗帜”的示范引领作用。签订党员承诺书，按照共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面写出不少于三条承诺，并公示承诺书，亮明党员干部责任，强化党员责任意识，真正让职工群众看到“公开承诺在行动、我是党员我先行”的效果。所有党员抄写党章，进一步明确党员的义务、权利和责任。亮出党员工作职责，增强党员责任意识。结合产业特点和岗位职责，制定党员示范岗的评选标准，结合日常绩效考核，设置党员示范岗位醒目标识牌，划分党员区、打响党员服务品牌，争做合格共产党员，树立党员良好形象。

 

    坚持学做，多种形式抓好学习教育。该公司要求所有党员全部制定了个人“两学一做”学习教育计划，坚持集中学习、小组学习与自学相结合，专题辅导与学习讨论相结合，通过党组织书记、副书记、支部委员上党课等形式，不断掀起“两学一做”学习教育热潮。在学习教育中，要求严格按照“有特色、有体会、有笔记”，抓好了日常教育管理，为保证学习教育不走过场，取得成效。

 

    突出平台，切实做好氛围营造。该公司学习教育工作开展以来，积极抓好氛围营造，在党团活动室及办公区域悬挂展板、简报、挂图及板报，并将党员心得体会“晒”出来，同时，公司积极拓宽载体，建立了“党员学习微信平台”，每天发送“两学一做”学习内容及工作动态，全体党员积极撰写“微感悟”和心得体会，形成浓厚的学习氛围。

本网特约记者：殷 飞

编 辑：肖平