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| 徐厚纯：发挥宣传作用 推进煤企稳步发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/11 17:09:37 论文、言论 | ||
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当前，企业面临经济新常态.在一路低谷的大环境里，社会环境、职工思想观念多元多样多变。特别在煤炭经济下行时期，煤炭企业职工思想空前活跃，转型转移任务艰巨。在这种形势下，如何保生存，促发展？笔者认为，发挥思想引领作用，是推进企业转移发展的根本要领。 把握思想教育主动权。面对企业困局，积极引导干部职工牢固树立克难攻坚的信念，认清当前煤炭行业形势、当前困难和今后的发展，号召党员干部带领职工迎接挑战，全力确保企业安全稳定。深入宣传“市场不相信眼泪”，自然规律不怜悯弱者，在大是大非、错误思潮、困难问题面前敢于亮剑、敢于发声、敢于碰硬。积极做好职工工作，千方百计保证职工收入稳定，确保企业在困难中稳步前进。 宣传教育鼓舞士气。把握特殊时期、困难阶段思想引导的内在规律，落实“三贴近”原则，注重心理疏导，同时联系企业实际，唱响发展主旋律，打好安全稳定主动仗，弘扬创业正气、凝聚转移共识、传递发展正能量。发挥党组织的政治核心作用。面对任何工作，领导班子坚持集体决策，注重调查研究，把解决职工之忧、企业发展困难作为主要任务。同时，领导班子坚持带头学习上级文件、企业管理新知识，不断解放思想，把握企业发展趋势。坚持以“三稳三提”（稳定职工思想、稳定职工队伍、稳定矿区秩序；提升职工思想认识、提升职工素质、提升矿区文明程度）为思想工作主线，突出工作制度化和系统化，瞄准重点，抓好基础。发挥党支部战斗堡垒作用。面对困境，党委要及时研判形势，充分发挥党支部的创造力、凝聚力和战斗力作用。各党支部将“六保六比”、“干实事、争贡献”和“我为党旗添光彩”活动与“创佳绩作表率、 多奉献渡难关”专题教育活动有机结合，积极行动，抓好落实。越在困难时期，越要把党员干部队伍建设成为素质高、责任心强、业务过硬的骨干群体，因此，要发挥党员干部在特殊困难时期的引领作用，把着力点放在中层管理人员的作风建设上，积极开展“转作风、履五责、提五力”专题教育实践活动，把“讲纪律、守规矩、严执行、促发展”专题教育活动不断延伸和拓展，进一步提振管理干部士气、提高觉悟，做转移发展的引领者、创业创效的践行者、安全稳定的推动者。
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