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| 盘江精煤月亮田矿基层党支部目标化管理考核“亮新招” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/12 16:41:40 经验交流 | ||
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7月8日至12日，贵州盘江精煤股份有限公司月亮田矿党委开展了二季度基层党支部目标化管理考核评比。 此次考核，为切实加强党的基层组织建设，推进党支部工作目标化、规范化、制度化，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党建与安全、生产、经营、稳定等各项工作同计划、同部署、同检查、同考核、同奖惩，建立党政责任共担、利益共享、奖惩分明、齐抓共管的机制，根据公司党委和矿党委要求，结合矿实际，制定出新的考核办法， 新考核办法中，对季度未达标的单位党支部书记，第一次进行约谈，限期整改；连续第二次的进行诫勉谈话、通报批评，责令向矿党委写出书面检查，限期达标。 通过检查看，各单位区科党建工作比一季度有了更进一步提高，制度更加完善，工作记录也更加详细，党支部活动也有序开展。 本次考核评比方案，得到了各基层党支部的一致认可，真正起到了促进党建工作目标与生产经营目标的有机融合，确保月亮田矿各项安全生产工作顺利完成。
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