【本网讯】陕煤铜川实业金华山分公司贯彻落实公司党风廉政建设工作会精神，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，全面开展廉洁文化“五进”活动，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、亲和力，为加快发展、建设平安稳定和谐美丽矿区提供坚强保障。

     该分公司利用多种形式宣传公司党风廉政建设工作会精神，以反腐倡廉为主题，以培育良好的党风政风和社会风气为目标，大力推进廉洁文化“五进”工作，增强反腐倡廉教育的感染力、吸引力、亲和力，营造“以廉为荣、以腐为耻”的廉洁氛围。

 

     成立了分公司领导为组长，有关科室负责人为成员的活动小组。实行党总支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制，落实工作责任；狠抓工作落实，确保廉洁文化建设各项具体工作顺利进行、全面推进。

 

    通过廉洁文化进班子，在部门和领导干部中形成学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好风气，不断提高领导班子成员廉洁素养。廉洁文化进机关，努力创建学习型机关、服务型机关、高效性机关。廉洁文化进社区，各部门领导班子成员签订廉政承诺书，加强干部作风督导检查，提高遵纪守法、办事公道、廉洁从业的自觉性。廉洁文化进岗位，在领导干部和重点岗位设立“廉洁警示屏”、充分发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能。廉洁文化进家庭，共筑家庭廉洁防线。

 

     廉政文化“五送”活动分“动员部署、召开动员会、组织实施”等三个阶段进行，围绕廉洁文化建设的目标任务，提高认识，加强领导，严格考核，强化责任，实行廉洁强化建设目标管理和过程管理，为廉洁文化建设工作的顺利开展提供有力保障。

本网特约记者：李胜会 通讯员：李银锁

编 辑：肖平