【本网讯】自开展“两学一做”学习教育开展以来，兖矿集团铁运处立足“基础在学，关键在做”这个总体要求，坚持学做结合，以知促行，在抓学习、抓落实中不断增强党性意识，为企业发展注入有力的政治保障。

    融入中心，当好攻坚 “先锋”。这个处党委坚持围绕安全运输中心任务，创新实施以遵循“六个原则”，开展“六项教育”，提升“六种能力”为主要内容的“三六”安全素质提升工程。坚持以人为本思想，树立安全发展理念，全面推动安全生产宣传教育扎实深入开展，引导和促进各级组织高度重视安全教育工作，落实安全教育职责，突出安全教育的针对性和实效性，持续培养和增强职工想安全、会安全、能安全、保安全、要安全、敬安全的“六种能力”。运输部党支部按照“三六安全素质提升工程”要求，结合自身工作实际，开展了“党员自身零违章、身边职工零‘三违’、责任区内零隐患、示范岗上零事故”的党员“四零”安全承诺活动。活动规定党员对所在班组、所在岗位的安全、质量、生产任务完成情况都要承担相应责任，保证个人无违章、身边职工无“三违”、所在岗位无隐患，让党员身份“红起来”、形象“亮起来”、作用“显出来”。

 

    多维度学习，补足精神之钙。为什么学、学什么、怎么学？是扎实开展“两学一做”的重要环节之一。这个处党委把握从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重大改变，让基层党员也能用最新理论成果武装头脑。在处广播、微信平台开设“两学一做”学习专栏，开通了“两学一做”学习教育QQ工作群，宣传学习内容，交流工作经验，形成学习教育全覆盖、常态化；在充分利用“三会一课”加强理论学习的同时，各基层党支部纷纷建立起自己的党支部党员微信群，及时布置学习任务、交流学习情况、了解上级组织开展“两学一做”学习教育的动态。机车乘务员、道口看守工等从事小班制工作的党员为了不影响学习进度，利用休息时间，通过手机微信进行自主学习、汲取营养，使党员更加明确开展“两学一做”究竟应该如何学、怎样做，更加明确在当前煤炭行情的“冰冻”时期自己应该为企业承担的责任和使命。

本网特约记者：王丹丹

编 辑：肖平