【本网讯】为了把“两学一做”学习教育贯穿于日常工作、学习教育的全过程，力促广大党员用心去学，用心去做，以“学”促进工作的开展，以“做”促进行动的自觉和责任的担当，确保全年各项指标的完成和重点工作的实现，陕煤铜川实业机关分公司，结合日常工作，“两学一做”七结合，突出重点抓细节。

     一是把学习教育与当前开展的形势宣传紧密结合，政策宣传下基层，形势教育进社区，使广大职工群众和离退休人员进一步了解政策、认清形势、明确任务、统一思想、坚定信心、共度难关，共同破解企业发展改革的难题；二是与公司安全管理工作相结合，以人为本，安全宣传教育不断线，强化底线思维不松懈，切实让职工从思想上消除侥幸心理，克服麻痹思想，不断增强安全防范意识，以夏季“三防”、“安全月”系列活动为契机，防控结合，现场巡查，事后督查，隐患整改，社区宣传、安全答题，让安全理念无孔不入，深入人心，不断夯实安全管理的基础；三是与公司治亏创效工作目标相结合，以学习教育的效果，检验党员敢于担当的行为标准，充分调动党员干部干好本职工作的主观能动性，以党员行为规范，明确标准任务，立足岗位，从自身做起，从细节出发，降本增效、堵塞漏洞，治亏创效，当好本岗位上的“管家”，工作上的标杆；四是与维护辖区和谐稳定相结合，主动作为、担当尽责、积极主动做好群众性工作和政策的宣传解释，站在群众角度，换位思考，及时加强与基层的沟通协调，化解潜在矛盾，把维护职工群众利益，维护矿区稳定作为信访工作的重中之重来抓，当好促进分公司和谐的组织员、宣传员和办事员、联络员；五是积极与公司新项目开发、多元化发展的创收提效工作相结合，依托市场，大力宣传，进一步解放思想，拓宽服务渠道，提高服务质量，确保生源和入学率保持稳步增长，提升了托管服务在同一地区、同一行业的知名度，以管理、教学、环境优势形成了分公司对外发展新的经济增长点；六是与践行“三严三实”要求、加强干部作风建设相结合，从严管理干部，严格执行各项纪律规定，量化干部考核评价具体措施，使基层党员干部养成工作敢于担当，精于业务熟悉的良好氛围，形成“学”的扎实、“做”的到位、“严”的自觉、“实”的常态良好习惯，持续推进了工作作风的进一步好转；七是与“基层党组织建设提升年”活动相结合，深化党建质量体系建设，扎实开展以创建“四强党组织”、争做“四优共产党员”、开展扶贫帮困见行动为主要内容的创先争优活动，以学习教育，转变作风建设，以基层阵地，服务职工群众，不断提升后勤服务的质量和水平，以作风转变赢得群众信任，用心去树立党员典型引领形象，用自身行动去践行“两学一做”学习教育的行为准则和具体要求，以实际工作，让职工群众看到学习教育带来的新变化和闪光点。

本网特约记者：徐立宽

编 辑：肖平