| 鲁班山北矿召开三季度安全民主生活会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/15 12:08:47 经验交流 | ||
|
【本网讯】7月12日下午,川南煤业公司鲁班山北矿在矿行政大楼一楼会议室召开了三季度安全民主生活会。会议由矿党委副书记杨代智主持,全矿其余不当班副总及以上领导6人参加,生产部、通风科、地测部、安监处、党工部、纪监审主要负责人列席。
![]() 会上,矿班子成员首先对二季度安全民主生活会上提出问题的整改情况进行了说明,总结了二季度工作,分析了工作中的得失,深刻开展了自我批评,提出了下一阶段工作措施和办法。为促进工作开展,班子成员还结合工作实际,对其他系统领导提出了意见和建议。
矿长肖仕彬对二季度北矿安全生产工作作了全面总结,对各系统工作进行了点评,指出了问题,给出了意见,肖矿长指出:三季度,北矿还面临着很多困难,大家一定要同心协力,共渡难关。一是要坚持“抓安全重源头”的安全管理理念,提高隐患排查和治理质量,严厉打击“三违”行为;紧盯作业现场,努力做到工作“零失误”;加强技术队伍建设,确保技术工作“零缺陷”;抓瓦斯治理,保证瓦斯“零超限”。二是坚守实用的安全制度和办法,严格斗硬考核。凡是制度没有得到执行、要求没有得到落实,一定要追究管理责任。三是严肃作风纪律,强化责任落实。要坚持重点、难点工作“主要领导亲自抓、分管领导靠前抓、职能部门具体抓、相关部门配合抓、干部职工主动抓”的“五抓”原则。做好“日清月结”工作。把各项工作要与当前开展的“两学一做”、“约谈提醒工作”、“两重温两对照”活动相结合,负责任、严管理、抓落实,深入查找思想认识上的不足、管理上的漏洞、管理人员的工作作风等问题。严厉追究跟带班、工作落实、检查考核等方面的弄虚作假行为。
党委副书记杨代智对下一步安全工作提出了要求:一是加强干部管理,注重后备干部的培养教育,深化作风建设,有效扭转各级管理人员的安全工作形象,体现安全管理的正能量。二是严格各级管理人员“刚性”任务的考核,有效杜绝懒政、不作为现象。三是有效建立安全齐抓共管新格局,一岗双责要体现到各层次、各方面。四是继续抓好值班队伍干部、班组长、安全员安全作用的发挥,各方面都要高度重视,有效解决安全管理落地的问题。五是开展好党内安全活动,以“两学一做”学习教育推动安全管理,结合“三个在前”活动,切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用。六是加强安全宣传教育,增强针对性,抓“两头带中间”,注重安全短板管理,对“三违”要严格监督检查,定期公示。要注重安全典型的选树,弘扬安全正气。
| |||