| 热诚铸就光辉党旗 ——记淮浙煤电公司顾北矿先进党支部、绞车队党支部 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/15 14:01:39 人物展示 | ||
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在淮浙煤电公司顾北,有这样一支战斗集体,多年来杜绝了轻伤以上工伤事故,在17名党员的带领下,全队160名职工上下团结一致、齐心协力,出色完成矿井交给的各项检修任务,为生产提供了坚实保障。在当前煤炭市场效益下行的情况下,铸就了一支越是困难、越显刚强,越是条件差、越是光辉的战斗堡垒,他就是顾北矿绞车队党支部。
关键时刻,党员挺身而出
今年六月份,正赶上矿井13216工作面安装期间,按照矿统一部署,必须在规定时间内完成工作面全部设备安装。副井提运作为打运液压支架入井的重要环节,对绞车队全体上下提出了严峻的考验。6月22日早班,绞车队副井提运班在正常往罐笼内打运材料的时候,突然发生了意外,由于平板车上装载的4米管路捆绑不牢,发生了窜移,有可能会发生碰到片罐道梁。
众所周知,一旦叉车碰到罐道梁,就会损伤井筒设备,不及时处理就会影响职工上下井,对正常打运设备和入井材料也有很大影响。“是党员的站出来!”随着队长朱强的一声令下,在场的3名党员冲到了罐笼内。经过人工搬卸和捆扎,仅用了半个小时就排除了险情,恢复了正常走勾。
“像这样遇到情况,党员冲锋在前的事例在绞车队还有很多,我们支部虽然党员不多,但是个个都能在关键时刻挺身而出,党员的模范带头作用也就是在这个时候更能体现出来。”该队支部书记李勇深有感触的说道。
作为生产辅助单位的绞车队,担负着全矿人员、物料、设备的打运提升等重要工作,其重要性不言而喻。作为一级党组织,将党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在生产过程中如何充分发挥出来,为安全生产提供保障,是摆在该队党员面前的重要课题。
该队支部针对班组多、党员少的局面,将党员均衡分布在各个班组,最大限度保证党员班组全覆盖,力争在每个班组都能看到党员的身影。同时要求党员认真落实矿党委的要求,将党员身份亮出来、形象塑起来,以身作则,带动和影响身边的每一位职工抓好安全,保障生产。
按照矿创先争优活动要求,为了发挥党员在安全生产和质量标准化等具体工作中的旗帜和标杆作用,该队支部结合工作实际,在副井口设立了“副井党员示范岗”。每天在这个岗位上,都能看到党员打点把勾、开启绞车、检修设备时忙碌的身影,所有的机电设备外表都是干净利索,看不到一点灰尘。从2011年建岗5年来,这个党员示范岗真正做到了无三违、无事故,成为全矿的典范,多次受到矿领导的表扬。
以人为本,职工利益无小事
检验一个支部工作成绩,关键就是看这个支部有没有得到职工的认可,有没有把职工利益放在心上。绞车队党支部从成立至今,始终坚持职工利益无小事、职工利益大于天,对涉及到职工切身利益的事情,不论大小,一律都摆到桌面上来,充分发挥民主集中制,首先听取职工的意见。
今年年初,在副井提运班,党支部书记李勇主持召开了由全班职工参加的一场座谈会,座谈会的主题就是职工早、中、晚三班翻班的问题。因为在这班都是按照当班工作量来打分,由于绞车检修的时间都集中在中班,所以中班职工在打运矸石的数量上就比早班和夜班少,也就影响到上中班的职工工分。
座谈会上,李勇充分听取了职工的意见,经过班子成员的协商,将原本10天一翻班,改为了7天一翻班。这样以来全班职工上中班的时间就比较平均,大家都没有了意见。“这样的改动,在这个班已经不是第一次了,只要对职工能公平公正,得到大家认可,我们就听取大家的意见,对班次进行调整。”李勇介绍道。
对职工都非常关心的工资工分,该支部也严格执行矿文件规定,每天都由班长将工分做出来,一天一上墙,对职工有疑问的,班长都必须解释到位。说起工资工分的分配,该队副井提运班的班长马连江深有感触,这个有着十年党龄的老党员向笔者介绍道,原本班里实行的是均分制,但是由于班与班之间的工作量和工作时间不同,实行均分制就等于在吃大锅饭,经过听取班里职工合理化建议,现在的工分分成了两部分,一部分是保底分占全部工分的70%,剩下的30%作为计件分,职工多劳多得,这样以来,打破了平均主义大锅饭,职工不仅没有了意见,而且干活的劲头更足了。
在绞车队采访时,听到最多的就是队里人情味很浓,平时谁家有个红白喜事,职工生病住院,班长和队里的领导都是及时将慰问金和礼品送到职工的家中。每年矿里的评先评优和疗休养,队里的党员干部都是主动将名额推荐给生产业务骨干,遇到奖金分配,业务骨干的数额也都比党员干部要高。
“职工满意就是对我们支部工作最好的评价”,这句话是这个支部成员挂在嘴上最多的一句话。多年来,支部卓有成效的工作得到了集团公司和矿的认可,先进党支部、市工人先锋号、五好区队、先进区队、三八红旗先进集体等荣誉接踵而至。他们用自己的工作业绩为支部这个堡垒增光添彩,他们用满腔工作热情铸就了光辉党旗,他们就像一面熠熠生辉的旗帜飘扬在顾北,他们不断砥砺前行,为煤电一体化建设添砖加瓦。
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