| 从严落实责任 重在务实创新——山东能源重装集团鲁南装备公司“两学一做”学习教育扎实推进 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/15 16:33:39 厂商在线 | ||
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【本网讯】按照集团公司党委“两学一做”学习教育的总体部署，山东能源重装集团鲁南装备公司党委把开展“两学一做”学习作为引领困难形势下党建工作的重要内容，作为严格基层党组织和党员队伍建设的规定动作，紧紧抓住“两学一做”学习教育这个有利契机，围绕公司下半年生产经营和改革创新发展的中心任务，从严落实责任，重在务实创新，推动学习教育与生产经营工作两手抓、两不误。 针对这次学习教育，该公司党委严格落实党建主体责任，党委一班人率先学、带头做，自觉在“学做”上走在前面，着力抓好对习近平同志“七一”讲话精神的集中学习，深刻理解总书记系统总结我党三个历史阶段的光辉历程和用八个坚持不忘初心、继续前行的未来方向引领，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。各总支、支部在学党章党规和讲党课的基础上,按照周峰书记在集团公司“两学一做”学习教育专题党课中所提出的具体要求，结合各自生产经营实际，召开支部全体党员会议，组织开展好季度学习大讨论，要求各支部细化制定支部学习教育时间安排表、制定解决五方面问题的整改责任清单，明确每个党员、每个岗位的具体任务，真正把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员，推动党的思想政治建设抓在日常、严在经常。 联系实际，该公司党委在学习方式方法上力求丰富。在“学习、讨论、反思、整改、再学习、再提升”的基础上，尝试角色转变、换位交流，在基层党总支、支部开展了“一线党员上台讲党课”活动，让劳模先进和普通党员走上讲台，通过“班前党课”、“工间党课”、等微型党课方式，推动学习交流。为确保学用结合，该公司全面规范党员示范岗设置，严格制定“党员示范岗”的岗位标准和设置程序，基层支部按照“岗位设置、岗前测评、岗位公示和岗位确定”四个环节要求，在广大党员中酝酿、测评、公示并产生党员示范岗，由公司党委综合评定后统一组织“党员示范岗”命名授牌。鲁南装备还坚持把“两学一做”学习教育与党费收缴清理、基层党组织换届改选、“党建智慧平台”建设相结合，与推进公司2016年目标任务完成相结合，努力做到两手抓、两促进，防止学习教育和当前工作搞成“两张皮”，推动学习教育学在深处、做在实处、取得实效。
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