在煤炭市场举步维艰的今天，如果在安全上还不能更好地维持稳定局势，那么我们的煤炭企业将会走向更加艰难的境地，重会鼎盛之日会变得更加遥遥无期。面对市场的严峻挑战，作为一名煤炭企业的党员，我们应该怎么办？笔者认为，应以“两学一做”学习教育为契机，立足本职岗位，勇于担当，敢于作为，在安全上做一名合格的党员，打造本质安全型矿井，只有这样，企业的安全才能得到有力保障，企业才能平稳顺利渡过难关。

    首先，在本职岗位上要做到不缺位。安全工作要抓细抓实抓出成效，就必须要使安全效果在实践中反映出来，在自己的本职岗位中体现出来。作为一名党员或者党员干部，就必须认真学习安全法律法规，学习安全操作规程，掌握安全理论知识，不断增强自己的安全意识和自我保安能力。同时，更要主动地发挥党员先锋模范作用，要积极将自己所学的安全知识和业务技能传授给其他职工，并与职工结成安全伙伴，开展一对一帮扶，凝心聚力，形成强有力的安全保护墙。

 

     其次，要尽职尽责将工作做到位。安全工作千头万绪，责任重大，容不得半点疏忽。但是困难再多，难度再大，我们也要坚持不懈、尽心尽力地将本职工作做好，将安全工作做到位。要严格遵守煤矿安全规程，绝不违章作业；要扎实开展各项安全竞赛活动，不搞形式主义；要认真排查整改安全隐患，不留死角、不拖拉；要强化安全教育培训，全方位覆盖，不落下任何一个人。只要扎扎实实地在本职岗位上用心、真心、尽心地做好每一件事情，安全工作就自然而然地迎刃而解。

 

    第三，在安全管理上做到不越位。作为党员领导干部要始终牢记“权责不越位”的道理，要正确行使和把握好手中的权利，做到不越位用权、不滥用职权，认真履行“党政同责、一岗双责”的责任体系。尤其是在安全工作中，要严格执行“五落实、五到位”安全责任体系，不违章指挥、不盲目安排、不乱表态和乱作决定，做到处处以身作则，自我约束，不越安全红线，不触安全底线。

 

     第四，要敢于创新作为。每名党员领导干部要牢固树立起“抓安全是本职，不抓安全是失职，抓不好安全是不称职”的理念。在其位，谋其事，尽其责。在安全管理上要严抓、细管，推陈出新，不断创新安全管理体制和完善安全管理机制。过去，在一些党员干部中存在得过且过，少做少错的老好人思想，这不仅会阻碍我们煤炭企业的改革创新，甚至会固步自封，停滞不前。我们要结合“两学一做”学习教育，不断加强学习，不断充实自己，敢于作为，结合新时期的发展趋势，结合煤炭企业的实际，努力打造一条富有煤炭企业特色的改革创新之路，开创煤炭企业崭新局面。

 

     最后，要勇担当善补位。越是困难的时期，安全工作越不能放松。面对错综复杂安全基础薄弱的生产一线，我们的党员干部就要走在前列，勇于发挥担当精神，发挥先锋模范作用。同时，要善于查找安全中存在的不足，善于补安全上的差距，构筑“横向到边，纵向到底”的工作格局。

作者：湖南省煤业集团兴源矿业有限公司 王二喜

编 辑：肖平