【本网讯】近日，江西丰城矿务局曲江公司瓦斯抽放工陈鹏在刷卡查询工资时，发现多出了270元。这多出的270元不是别的，是公司给予的增补降温费。

    曲江公司坚持以人为本，在高温酷暑的炎热夏季，对在井下一线作业的矿工另开小灶，实行降温费增补，把维护矿工的健康权益真正落到了实处。

 

    该公司开采深度在—850米以下，最深处达到—1000米，地温高是该公司井下的最大特点，冬天矿工在井下干活也只穿着单衣薄裤，进入夏季后地面温度逐渐升高，井下温度更是“水涨船高”，虽然有地面中央制冷系统向井下供冷，但井下空间大、战线长、作业点多，每天24小时供冷也显得“杯水车薪”，只能降温2~3°C，矿工干活时身上的工作服干了湿、湿了干，作业现场如同洗蒸浴，生产条件非常艰苦。

 

    该公司办矿工之所需，对在605综采面、706顺槽、706风巷、606顺槽底板巷、606风巷底板巷、西边界回风下山联络巷等9个采掘一线作业的矿工，在完成当班生产任务，且无违章行为的前提下，在每月240元降温费的基础上，每人每天增补10元降温费，上班越多，得到的降温费越多，出勤正常的矿工月工资可增加260~270元。这9个采掘一线作业点涉及的区队有8个，其中1个综采队、3个煤巷掘进队、3个岩巷掘进队、1个瓦斯抽放队，每天作业人员共有650名，降温费增补时间从6月至9月。

 

    “虽然井下温度高条件艰苦，但公司在困难的情况下依然给我们增加降温费，我们也理应为公司着想，多上班、干好活。”该公司综采一队割煤司机郑波说出了一线矿工的心里话。

本网通讯员：袁金牛 袁经春

编 辑：肖平