【本网讯】为进一步提高执纪监督的水平和能力，开滦集团蔚州公司纪委结合自身实际，以全面落实监督责任、进一步推进“三转”为目标，以提高纪检监察人员履职能力为核心，深入开展了“学思践悟”专题教育活动。

    “学”。即将纪律规矩、党的理论、业务知识纳入学习内容，采取集中安排、分头开展、个人自学相结合的方式系统组织学习。重点开展每月一学、每季一考、每人一本书“三个一”活动。公司纪委每月确定一次学习要点上传到党风廉政建设网，各单位纪委、纪检监察部门按照学习要点，有针对性地组织集中学习或安排自学；结合各月的学习重点，公司纪委每季度组织一次开卷或闭卷考试，检验学习成果，达到“以考促学”的目的。

 

    “思”。即边学习、边思考、边总结，将学习成果转化为思想自觉。开通了“学思践悟”QQ群、微信群，在党风廉政建设网建立了“学思践悟”专栏，为纪检监察干部提出学习疑问、解答学习困惑、反馈学习进展、展示学习收获、交流学习体会搭建了平台。全体纪检监察干部围绕落实“把纪律挺在前面”工作要求，每人撰写一篇学习体会文章，并由公司纪委择优在党风廉政建设网刊登，起到了相互学习借鉴的作用。

 

    “践”。即着力提高纪检监察干部的实践操作能力。以“人人能谈话、会办案”的目标，在蔚州公司范围内组织一次信访案件专项培训，结合公司纪检监察队伍实际，采取“讲基础、讲思路、讲技巧”的方式提升培训效果。全面推行轮岗实训。根据案件数量，活动期间，尽量保证每名纪检监察干部都能参与一个案件的调查。同时，公司及各单位纪检监察部门采取多种方式组织纪检监察干部进行公文写作、日常管理等基础技能练习，提高其开展具体业务工作的能力。

 

    “悟”。即在细学、深思、实践的基础上，达到悟深、悟透、融会贯通。通过“五对照五查摆”，促进全体纪检监察干部自醒、自警、自励，切实发现自身不足，明确努力方向和改进措施，进一步解决纪检监察队伍在思想、作风、能力等方面的不足。此外，以调研报告、理论研讨文章、效能监察报告、案件调查报告等多种方式展现主题教育活动成果，并通过层层评比、交流，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，促使活动不断向纵深发展。

本网通讯员：郜 静

编 辑：肖平