【本网讯】今年以来，针对煤炭形势给员工思想稳定造成的影响，神宁集团汝箕沟无烟煤分公司工会坚持服务矿区、服务一线、服务员工的理念，积极拓宽服务渠道，争做员工的贴心人，为凝聚人心、促进矿区和谐发展注入了动力。

    捐衣济贫困，关爱困难员工。为了集聚各车间工会的爱心温暖，该分公司工会成立了“一家亲”爱心小屋，以各车间工会为单位，面向员工募集衣物。活动开展以来，得到了车间工会的积极响应，员工纷纷将自家多余的旧衣物送到爱心小屋，仅5天就募集到旧衣物3348件，工会安排专人将衣物按照尺码、季节、款式进行分类妥善保管，利用送温暖活动给生活极度困难的员工提供基本的生活保障。

 

     夏日送清凉，关爱一线员工。夏季高温天气给露天采剥作业现场的员工带来了一定的影响，工会分别在露天采场员工食堂、井口爱心服务站熬制了绿豆汤为员工消暑，让员工在酷暑难耐的作业环境下感受到一丝清凉。截至7月中旬，共送去西瓜1400余斤，矿泉水25件。同时，为了使露天采场员工能够按时就餐，该分公司坚持中、夜班将餐车开到员工作业现场，受到了员工的一致称赞。

 

    读书加运动，关爱员工成长。针对矿区员工业余文化生活单调的实际，工会本着“读书拓眼界、运动强体魄”的理念，成立了读书协会，从书籍的流转借阅、读书积极分子的评选、读书心得的交流等方面不断改进和提高，培养员工的读书兴趣。同时，坚持“小型活动半月一举办、大型活动月度一举办”的惯例，长期开展各类体育竞技比赛，引导员工树立热爱运动、拥抱健康的健身理念，使员工有充沛的精力和体力投入到工作中。

本网通讯员：闫建西

编 辑：肖平