【本网讯】为延续上半年安全生产的良好态势，神华宁煤集团任家庄矿加大安全生产管理力度，在抓好现场安全管理硬实力的同时，继续加大员工教育软实力的培训，通过“软”“硬”兼施的措施，确保实现安全生产。

     培训提素质。该矿要求教育培训部门要按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则对员工进行教育培训，各基层区队充分利用班前会及周五安全活动日加强对员工的安全教育培训工作，重点对员工岗位危险源、岗位标准化作业流程、风险预控管理体系等方面的培训，矿教育培训部门分专业开展“一案五问一反思”培训活动，以各类安全事故、不安全行为事例为培训教材，分季度抽调当事人组织现场说教，用身边的人、身边的事加大安全意识教育，切实解决员工“知道而做不到”问题，切切实实增强全员安全意识。

 

     安全严管控。该矿要求所有跟带班人员要做到关口前移、重心下移，深入现场认真开展隐患排查工作，切实将隐患消灭在萌芽状态。同时该矿组建安全质量包保小组，要求承包人员要深入到所包区队查隐患、反“三违”，帮助所包区队解决安全生产过程中遇到的困难，保证安全工作的顺利进行，矿安全管理科每月对各区队安全生产目标、风险预控管理体系建设、安全质量标准化和生产现场问题、隐患整改四项指标完成情况综合汇总，对出现严重质量问题的分片承包管理人员进行连带考核，促使大家共同承担起责任，为实现安全生产奠定坚实的基础。

本网通讯员：郭长旭

编 辑：肖平