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| 鲁班山北矿对二季度管理人员进行作风量化考核 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/20 11:02:04 党群工作 | ||
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【本网讯】 鲁班山北矿纪委于7月中旬对75名管理人员进行了二季度作风量化考核。
此次考核共发出考核表62张，考核对象为副总师、生产线科级干部、科员、主办，非生产线科级干部、主办。生产线管理人员以上干部工作作风考核主要从安全及带、值班情况、工作态度及办事效率、工作业绩、执行矿各项规定4大项22小项进行量化考核；非生产线管理人员以上干部从工作态度及办事效率、工作业绩、执行矿各项规定情况3大项18小项进行量化考核。
 本次考核分别按生产线和非生产线得分高低排名，奖励得分高的前6名：其中生产线管理工人、科员、主办取前2名，非生产线管理工人、科员、主办取前1名；生产线科级干部（含副总师）取前2名，非生产线科级干部取前1名。对获得奖励的人员给予表彰奖励，对各系统得分低于75分且排名倒数的管理人员，矿党委采取诫勉谈话，并进行相应经济处罚，相关材料交纪检审办公室存查。
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