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| 陕煤铜川金华山矿完善安全教育管理制度 实现职工安全自我转变 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/21 10:38:13 经验交流 | ||
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【本网讯】陕煤铜川矿业公司金华山矿健全完善安全教育管理制度，不断提高职工安全生产意识，牢固树立安全第一、预防为主的理念，实现职工从“要我安全向我要安全”的转变，确保安全生产稳步发展。
安全形势教育。针对全国、全省及全市面临的安全生产形势，结合矿区实际情况，利用专题会、多媒体、广播、宣传栏等方式对职工进行形势分析教育。
事故案例教育。对发生的典型事故案例进行分析，根据事故类型、发生原因、处理结果、预防措施等对矿工及安全管理人员进行反思教育、深度反省，认真查找思想上、工作上、作风上、执行力上存在的问题和不足。
法律法规教育。对国家重大安全生产方针、政策、新颁发煤矿安全生产法律法规、规章制度、规程标准、有关文件及指示批示精神等进行全面、全员、全方位的教育。
安全警示教育。以开展“抓典型促整改回头看”为主题的安全警示教育日活动，在警示教育过程中不断开创安全生产新局面，从典型问题入手深层次分析事故隐患原因，查缺补漏整改隐患，促使管理职工牢固树立红线意识、底线思维，摆正安全生产态度，夯实安全生产基础，促进安全生产工作得到根本好转，达到长治久安的安全目的。
发挥宣传阵地作用，开办安全专栏、举办安全警示教育专题会、发放安全警示宣传材料等形式，利用移动通信或移动通信互动平台，发送安全警示短信、网络宣传等方式开展警示教育，营造安全教育浓厚氛围。
明确警示教育日，定期开展警示教育活动，用亲情时时警醒矿工。抓好安全形势教育，进行安全专访和系列报道；开展事故案例教育，对事故进行剖析、讲解，从中汲取事故教训，引以为戒。开展法律、法规教育，提高员工知法守法意识，实现矿井长治久安。
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