【本网讯】为及时扭转矿井安全生产被动局面，加大“反违章”力度，近日，川煤芙蓉新维煤业结合矿井实际，制定出台《安全管理特别规定》，进一步严格安全制度规定。

      按照规定，一是井下带、跟班时间不足8小时或出现弄虚作假行为一律处罚500元/次，井班或“三违”指标差一个处罚100元，带（跟）班差一个处罚200元，对履职不到位的干部除严肃追责外，并按照安全生产责任制规定进行责任考核。二是队级管理严格执行“四个一”规定，即“每班按时组织召开班前会、每次下井必查1条安全隐患、每月必抓1个“三违”、每季度专题分析1次安全状况”，基层队全年发生4次轻伤，队长、书记一律免职，每班跟班队干（工长）必须检查填写“新维煤业公司基层队安全质量班评估验收及安全确认表。三是职工发生特别严重“三违”一律解除劳动关系，发生严重“三违”除正常帮教外，严格执行轮岗一个月规定，发生一般“三违”第一次现场教育并给予相应处罚，第二次停工学习，按程序进行帮教，第三次正常除帮教外，按严重三违标准执行，第四次直接解除劳动关系。

 

     同时明确规定，被查获的三违人员在半年内无违章现象，退还罚款金额的30﹪，在一年内无违章现象，再退还罚款余额金的50﹪。抓获或员工举报“严重三违”和“特别严重三违”，一经查实，均按1000元/次进行奖励。凡闯“20条”红线的行为一律解除劳动合同，发生重伤及以上事故的基层队队长和书记一律降职或免职。

本网特约记者：程方强

编 辑：肖平