【本网讯】7月21日，街洞公司党委下发“关于2016年5月份采掘连队及班组升级竞赛评比结果的通报”，两矿12个采掘连队6个连队成功升级定为“合格连队”，另外6个连队被定为“不合格连队”，升为“合格连队”可作为下月升级“四型连队”的台阶，但不奖励；同时不合格连队的分管矿领导，队长、副队长每人分别给予罚款800元、500元、400元。

     7月6日，由街洞公司党委工作部、劳社部、纪检监察部组成的考核小组分别对两矿12个采掘连队升级竞赛情况进行了检查。其中最高考核分为87分，最低分为59分。合格连队6个，不合格连队6个，各占50%。考核严格按细则执行。

 

     据了解：该公司创建“四型”班组不但内容丰富、形式新颖，而且要求严、标准高。创建“四型”班组就是创建安全型、技术（学习）型、节约型以及和谐型班组。该公司要求，安全型班组要做到“六好”，即安全效果好、任务完成好、工程质量好、遵章守纪好、文明生产好和班长带头好；技术（学习）型班组要做到“六强”， 即学习能力强、技术能力强、功关能力强、创新能力强、伙伴互保强和师徒教育强；节约型班组要做到“六有”，即要有强烈的节约意识、要有切合实际的成本控制措施、要有行之有效的废旧利用方法、要有一套设备维护制度、要有技术革新活动、要有低碳生活的习惯；和谐型班组要做到“六高”， 即团结协作高、思想素质高、班组出勤高、工作协调高、基础管理高和班嫂作用高。

本网特约记者：尹志明

编 辑：肖平