| 神华宁煤集团任家庄矿“四轮驱动”增强安全文化核心“磁场” | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/22 13:29:04 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,神华宁煤集团任家庄矿在安全文化建设上不断增强党政工团“四个轮子”的协调运转作用,立足矿情,科学规划,分类实施,务求实效,以增强安全文化核心“磁场”助力矿井安全发展。
立足矿情,科学规划。该矿根据现有设施、安全生产工作需要等情况为党政工团四大组织科学规划全年安全活动,由各组织按月度轮番开展活动,确保活动不重复、有内涵、影响广、效果好,形成良好的安全文化舆论氛围;同时在安全文化设施建设上以突出反映安全理念、共同愿景为主要内容,定期更换灯箱、宣传标牌内容,形成员工安全教育的文化园地,达到润物无声的安全教育效果。
分类实施,务求实效。该矿针对人员年龄阶段分布不均和员工学历水平参差不齐等状况,在党政工团四个组织分类进行安全文化措施贯彻,党组织定期开展“党员身边无三违、无事故”、党员“传帮带”等活动,充分调动起全体党员服务安全生产的先锋模范作用;工会组织通过定期开展夫妻安全知识竞赛、“小手拉大手,共筑安全梦”生日会等活动将安全生产“零伤害”的理念深植于员工家庭,形成安全工作家企共管的良好局面;团组织定期开展青年突击队、“零点小分队”等活动,调动起广大团青在安全生产中的“卫士”作用。党政工团齐抓共管,使安全文化核心“磁场”不断增强,进一步夯实了安全生产根基。
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