【本网讯】山东能源临矿集团邱集煤矿在推进“两学一做”学习教育过程中，立足矿井实际，将学习教育与提升党员干部队伍整体素质紧密结合，与当前企业突围攻坚中心工作相融合，以学提升干部职工素质，激发队伍活力；以做加速改革发展进程，提升企业安全和生产效益着力点。

     该矿牢牢把握“学是基础”的关键环节，针对当前度危求进压力大、改革创新任务重的实际情况，按照“划小单元、灵活方式、自学为主”的方式，矿党委按月编发理论学习配档表，基层党支部每周整理下发党章党规、重要讲话原文和理论文章要点等学习提纲，全体党员结合自身实际，灵活时间安排进行学习。注重利用互联网+优势作用，通过内部网络、手机微信等阵地，广泛进行线上互动交流、观看专题辅导小视频、制作专题PPT幻灯片等方式，切实做到每日一写、每日一诵、每日一练、每周一感、每月一课、每季一考，推进学习教育的日常化、动态化。

 

     该矿把“两学一做”学习教育落脚点放在推动矿井突围攻坚、改革求生工作中，扎实开展以“亮身份、担职责、践诺言”，和“坚定信仰比党性、服务一线比作风、岗位奉献比业绩，争做优秀共产党员”竞赛活动，通过党员责任区、党员先锋岗、党员标准化工程、党员攻关创效等载体，引导广大党员争当安全生产把关人、改革发展引领人、创新创效带头人、服务职工的贴心人，形成争做优秀党员的浓厚氛围和良好风气。

本网通讯员：张 超

编 辑：肖平