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| 贵州盘江股份公司开展劳动组织结构及高技能人才情况调研活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2016/7/23 10:09:00 党群工作 | ||
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【本网讯】从7月18日开始，贵州盘江股份公司对所属各单位劳动组织结构及稳定职工队伍情况、技能人才培训及建设情况进行如下调研： 一是以2016年6月30日为截点，调查劳动力资源情况，重点调查高级技师、技师、以及初、中、高级工的的文化程度、年龄构成、五年内重点培养目标。 二是调查职工队伍稳定情况。分析对比今年与上年同期人员结构变化，剖析井下职工队伍及技术工人流失原因，提出稳定职工队伍、精准到人的管理办法及措施。 三是征求对加强技能人才培训工作中好的方法和建议，特别是岗位成才、师带徒培训以及技术津贴发放方式等方面的建议；征求对设立首席技师或成立大师工作室有何看法或建议，经费、场地有无保障，科研攻关或技术革新的难点在哪里；在小改小革等方面，技术工人发挥的作用等建议；征求对技术工人薪酬待遇落实情况及福利待遇等方面的建议；征求未来五年内本单位对高技能人才培养应采取的措施及重点培养的工种(岗位)的建议等。 此次调研采取各单位内部调研上报及公司到基层进行重点调研等方式进行。
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